6.打印筆試準考證。繳費后確認參加考試的人員，于2016年8月29日上午09:00—8月30日下午18:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人的筆試準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須字跡、照片清晰)，并在考試當天持筆試準考證和身份證原件，按時到筆試準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印筆試準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

五、筆試

(一)筆試時間及地點：2016年9月3日，具體時間及地點詳見筆試準考證。

(二)筆試開考比例：各招聘崗位筆試開考比例為1:2。未達筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺或特殊崗位的，經(jīng)報重慶市人力社保局認定后，可適當放寬筆試開考比例。

取消的招聘崗位，退還筆試考務(wù)費。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務(wù)費不予退還。

(三)筆試方式、科目及分值：筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。

《綜合基礎(chǔ)知識》考試大綱以重慶市人力社保局2016年7月27日發(fā)布的為準。

六、資格復審

資格復審比例即面試比例(詳見《一覽表》)，按照各崗位考生的筆試成績由高到低依次確定進入資格復審人員。若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入資格復審。筆試成績及進入資格復審環(huán)節(jié)的人員名單，于2016年9月9日前在城口縣人力資源和社會網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/)上公布，屆時請考生在網(wǎng)上自行查看。

1.資格復審時間。2016年9月12日— 2016年9月13日(上午09:00-12:00，下午15:00-18:00)。若考生不按規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為其自動放棄報考資格。因資格復審環(huán)節(jié)不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。

2.資格復審地點。城口縣人力資源和社會局5樓(城口縣葛城街道北大街45號)。

3.資格復審資料。資格復審時，考生須提供以下資料和證件的進行審查：

(1)《城口縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(網(wǎng)上報名繳費后打印的有效)原件;

(2)本人第二代有效身份證原件和復印件;

(3)與網(wǎng)上報名一致電子照片(jpg格式，20kb以下，以姓名+身份證號命名);

(4)戶口簿(報考崗位有戶口要求，包含戶口薄主頁、本人頁、增減頁)原件和復印件;

(5)學歷證書原件和復印件;

(6)“教育部學歷證書電子注冊備案表”(“學信網(wǎng)”自行注冊打印)原件;

(7)正式在編的非城口縣機關(guān)事業(yè)單位人員或服務(wù)一年及以上基層項目服務(wù)人員，須提供所在單位及其主管部門、當?shù)亟M織部門或人力社保部門加蓋鮮章的同意報考證明(附件4)原件;

(8)崗位要求的其它資格證及其它資料原件和復印件。

七、面試

經(jīng)資格復審合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。若資格復審合格的最后一名人員筆試成績并列，則并列人員同時進入面試;若參加資格復審的考生未達規(guī)定面試比例(各崗位面試比例詳見《一覽表》)，則按“實際參加資格復審考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額(從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù))，無法遞減的，該崗位考生的筆試成績不低于其余崗位進入面試環(huán)節(jié)考生的最低筆試成績方可進入面試。

2016年9月18日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00面試人員持本人居民身份證和面試費50元的繳費收據(jù)在資格復審處領(lǐng)取面試準考證。在規(guī)定的時間內(nèi)不來領(lǐng)取面試準考證的考生，視為自動放棄面試資格。

若實際參加面試考生人數(shù)未達規(guī)定面試比例，則按“實際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額(從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù))，若因違反面試相關(guān)規(guī)定或經(jīng)確認自動放棄導致某一崗位只有一名考生參加面試，則該崗位考生的面試成績不低于當天同組所有面試考生面試平均成績方可進入體檢。

面試的具體時間、地點詳見面試準考證。考生未在面試報到規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試分值100分，考生面試最后成績在60分以下的，不得確定為體檢對象。對考官評定考生面試成績在60分以下和90分以上的，面試考官應(yīng)在評分表上說明理由;考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報告，并報城口縣人力社保局備案。面試成績當場公布并由考生簽字確認，次日在城口縣人力資源和社會網(wǎng)上公示。

八、考試考核總成績計算方法

考試考核總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考生筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（責任編輯：李明）