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            2016云南晉寧縣農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生定向招聘公告【招7人】

            方式:現(xiàn)場復(fù)審,需提供報名所需證件、材料原件。

            晉寧縣林業(yè)局聯(lián)系人:姚娜

            聯(lián)系方式:0871-67892347

            晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法局聯(lián)系人:余桂珍、潘艷花

            聯(lián)系方式:0871-67800629

            晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)政府聯(lián)系人:張麗萍

            聯(lián)系方式:0871-67843006 182XXXX9558

            3.考試方式、內(nèi)容

            面試采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及綜合知識的運用能力。

            (4)考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

            考試時間:2016年9月23日下午13:00

            考試地點:電話通知。

            晉寧縣林業(yè)局聯(lián)系人:姚娜

            聯(lián)系方式:0871-67892347

            晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法局聯(lián)系人:余桂珍、潘艷花

            聯(lián)系方式:0871-67800629

            晉寧縣夕陽彝族鄉(xiāng)政府聯(lián)系人:張麗萍

            聯(lián)系方式:0871-67843006 182XXXX9558

            (三)參加考試時注意事項

            (1)考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時參加考試,證件不全者不得進(jìn)入考場。

            (2)參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求,并自覺遵守考場紀(jì)律。

            (3)參加考試前應(yīng)合理安排作息時間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

            六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

            (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

            (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

            (三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以筆試成績高者進(jìn)入下一階段,如筆試成績?nèi)匀徊⒘袝r,追加面試試題1題,以面試成績高者為參加考察和體檢人選。

            (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

            七、考察、體檢

            (一)考察及體檢由各招聘單位組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

            (二)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。

            八、聘用

            (一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

            (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

            九、招聘紀(jì)律

            (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

            (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

            (責(zé)任編輯:李明)

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