二、報名條件

　　(一)基本條件：

　　(1)全日制本科及以上學歷(博士、碩士學歷或全日制本科學歷為國內外知名高校畢業的優先錄用)，英語四級以上(或其他語種相應等級)，個別崗位其他學歷與外語要求除外。

　　(2)應聘中層以上管理崗位應有8年以上工作經驗，3年以上相關專業從業經驗(另有規定除外)，應聘一般員工崗位應有5年以上工作經驗(另有規定除外)。

　　(3)管理崗位需具備一定的文字綜合能力和溝通協調能力。

　　(4)良好的道德修養和職業操守，清正廉潔、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作。

　　(5)1970年1月1日以后出生，身體健康，體貌端莊。

　　(6)在原單位業績突出、專業素質較強的，條件可適當放寬。

　　(二)吉林省農村金融綜合服務股份有限公司招聘崗位報名條件

　　(1)公司副總經理1人

　　崗位職責：負責公司各級分支機構網點建設、運營、管理。

　　報名條件：10年以上金融投資行業工作經驗，3年以上金融機構縣級支行行長或同級別領導崗位以上工作經驗;熟悉國家金融管理制度和涉農政策;具有較強市場開發拓展能力。

　　(2)金融綜合部經理1人

　　崗位職責：負責金融產品和服務的開發設計;負責信用評價體系建設;融投資咨詢服務;省級公司融投資客戶開發，融投資流程管理;各級渠道產品篩選、審核、推廣;與各類金融機構接洽合作事宜。

　　報名條件：5年以上銀行、證券、信托、擔保、資管公司等金融或類金融機構工作經驗;熟悉國家金融管理制度和涉農政策，熟悉信貸、資管等相關產品和業務;創新意識強，擁有一定客戶資源，具有較強的領導能力、營銷能力、風險識別能力和文字綜合能力。

　　(3)市場拓展部經理1人

　　崗位職責：負責推進市、縣、鄉(鎮)、村網點建設;指導各級網點業務開展、制度建設及日常管理;與各級政府部門對接協調;與各類合作機構接洽合作及后續服務事宜;各類業務發展統籌、配合、優化、協調;擬訂公司市縣鄉村級員工培訓辦法并組織培訓;負責公司企業文化建設等工作。

　　報名條件：5年以上金融投資類企業相關工作經驗，熟悉國家金融管理制度和涉農政策，擁有優質的渠道資源和客戶資源，創新意識強，具有良好的領導能力、溝通能力、組織能力和文字綜合能力。

　　(4)信息技術部經理1人

　　崗位職責：全面負責信息技術部管理工作，負責制定公司信息化總體建設規劃和戰略，對信息系統的應用工作進行指導、指揮、協調、監督和管理。

　　報名條件：計算機及相關專業學歷，5年(含)以上大型企業信息系統開發運維經驗，掌握數據收集與處理的流程，熟悉市場調研與信息收集的主要方法;具有較強的數據分析能力、風險識別能力和管理能力。

　　(5)松原、白城農村金融綜合服務中心主任各1人

　　崗位職責：統籌負責轄區內各級網點建設、經營、指導、監督;推進轄區內融資中介、渠道、信息采集等相關業務開展;牽頭負責各類業務、合作機構各類業務在當地開展的協調配合;開拓市區及周邊農村地區市場。

　　報名條件：5年以上經濟金融從業經歷，擔任市級金融機構或金融企業分支機構負責人以及相當職務2年以上，具備較強的組織領導、溝通協調和市場開拓能力。

　　(6)松原、白城農村金融綜合服務中心客戶經理各2人

　　崗位職責：協助主任負責縣域網點設置工作;開拓市區及周邊農村金融市場等。負責與總公司金融綜合、市場拓展等部門有關事務工作的銜接。

　　報名條件：3年以上銀行、證券、保險、信托、擔保、資管公司等金融類機構工作經驗;熟悉國家金融管理制度和涉農政策，熟悉信貸、資管等相關產品和業務;擁有一定客戶資源，具有一定的營銷能力、風險識別能力和文字綜合能力。

（責任編輯：李明）