根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經郴州市人力資源和社會局核準，2016年嘉禾縣擬面向社會公開招聘事業單位工作人員19名，現公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘人員19名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：嘉禾縣人民政府門戶網站(http://www.hnjh.gov.cn)、郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件;

(1)報考年齡要求在35周歲以下(即在1980年8月17日后出生);具有全日制碩士及以上學歷、副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(即1975年8月17日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月31日前取得。

(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《嘉禾縣公開招聘事業單位工作人員信息表》。

(4)服從安排，一經聘用至少在嘉禾縣服務5年。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

3.現役軍人;

4.試用期內的公務員、事業單位工作人員;

5.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次招聘考試采取現場報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員提前填寫并打印附件2《2016年嘉禾縣事業單位公開招聘事業單位工作人員報名表》(一式兩份)。現場報名時進行資格審查。

2.報名時間和地點。2016年8月17日9:00至 8月 19 日18:00。報名地點設在嘉禾縣人社局五樓會議室(嘉禾縣珠泉東路57號)。

3.繳費。根據物價部門核定的標準，招聘考試考務費每人90元。

4.領取準考證。報考人員于2016年9月7日- 9月9日到縣人社局局六樓考試中心領取準考證。

5.報考注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)公開招聘考試崗位招聘人數與經資格審查符合報名條件應聘人數的比例不得低于1?3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃崗位。

(3)報考人員繳費后不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。

(4)取消招聘計劃數的崗位，將于8月22日在指定官方網站公布。報考崗位被取消的人員可在8月24日18：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。8月25日將公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

1、資格審查內容。報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件。非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明。

2、.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。綜合類崗位考《公共基礎知識》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2016年9月10日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

3.筆試地點。嘉禾縣城內，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4、筆試成績公布。9月中旬在指定官方網站上公布。

(四)面試

1、面試組織。面試時間及相關規定另行公告。

2.面試對象。按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例，依據筆試成績從到低分確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績必須達到40分以上(含40分),未達到1:2比例的，按照實際人數參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

3.面試形式。參照公務員面試辦法進行。

4.面試成績。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

5.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社部門統一組織在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢時間另行公告。

3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行。

4.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（責任編輯：李明）