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            2016浙江衢州市衢江區(qū)1公告【招2人】

            為滿足政務咨詢投訴舉報平臺運行建設工作需要,決定在衢江區(qū)范圍內公開選調區(qū)12345政府熱線服務中心(該中心系區(qū)信訪局下屬全額撥款事業(yè)單位)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、選調計劃

            計劃選調事業(yè)單位工作人員2名,具體計劃詳見附表。

            二、選調范圍和對象

            面向衢江區(qū)政府直屬、區(qū)級部門(單位)下屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬事業(yè)單位的在編工作人員選調。區(qū)教育局下屬教育機構、區(qū)衛(wèi)生計生局下屬醫(yī)療機構的工作人員和新聘用試用期未滿的工作人員除外。

            三、選調條件

            (一)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

            (二)須在現(xiàn)所在單位工作滿2年以上(屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)工作人員的,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限滿3年以上);

            (三)未受過黨紀政紀處分,歷年年度考核均為合格及以上等次;

            (四)身體健康;

            (五)具備選調職位所要求的其他資格條件;

            (六)本次選調所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗)的計算,統(tǒng)一截止到2016年8月15日。

            有下列情形之一的,不得參加公開選調:

            (一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

            (二)受處間或者未滿影響期限的;

            (三)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉聘有其他限制性規(guī)定的;

            (四)新提任領導干部尚在試用期內的;

            (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、選調程序

            公開選調堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、考察(體檢)、公示、調動等程序進行。

            (一)發(fā)布信息

            通過衢州市衢江區(qū)公文交換系統(tǒng)、衢江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://rlj.qjq.gov.cn)向社會發(fā)布選調信息。

            (二)組織報名

            1、報名時間:2016年8月15日一天(上午8:30至11:30,下午2:00至4:00)。

            報名地點:衢江區(qū)信訪局二樓會議室。

            2、報名者需提供材料:報名表(一式二份,見附件2,自行下載)、身份證、學歷證書、專業(yè)資格證書等原件和復印件及職位所需的其他證明,一?免冠近照2張。

            3、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件執(zhí)行。

            (三)資格審查

            區(qū)信訪局、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。

            (四)筆試

            1、本次選調按選調計劃與報名人數(shù)1:3的比例開考。選調計劃與報名人數(shù)不足開考比例的職位,將相應核減(核銷)計劃數(shù)。核減或取消選調職位計劃數(shù)屆時將向社會公告。

            2、筆試采用閉卷獨立完成形式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

            3、筆試時間及地點:另行通知。筆試考務工作由區(qū)信訪局、區(qū)人力社保局組織實施。

            (五)面試

            1、筆試結束后,根據(jù)選調職位計劃數(shù)從到低分,按1:3比例確定面試對象,選調職位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。

            2、面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察人選。

            3、面試考務工作由區(qū)信訪局會同區(qū)人力社保局組織實施。

            4、面試時間、地點另行通知。

            (六)考察

            筆試、面試結束后,按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),從到低分按本次選調計劃數(shù)1:2比例確定考察人選。進入考察人選須在公布入圍考察人選后的5個工作日內,提供所在單位同意考察、調動的書面意見,如提供不出所在單位同意調出的書面意見,視作放棄考察。公開選調機關部門(單位)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補。

            公開選調機關部門(單位)可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。

            (七)公示、調動

            經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調對象,在衢江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定報批后,辦理調動和聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

            五、有關要求

            1、報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證。

            2、報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

            3、嚴格公開選調紀律。對違反公開選調紀律的報名人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選調資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            4、嚴格執(zhí)行回避制度。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的參加選調人員,不得報考該單位的人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

            選調單位負責人和選調工作人員在選調過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的,應當回避。

            5、對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注內容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與選調機關聯(lián)系。

            原標題:2016年衢江區(qū)12345政府熱線服務中心公開選調事業(yè)單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            2016年衢江區(qū)一二三四五政府熱線服務中心公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表及報名表

            衢州市衢江區(qū)人力資源和社會局

            衢州市衢江區(qū)信訪局

            2016年8月9日

            (責任編輯:李明)

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