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            2016湖南汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中定向招聘公告【招8人】

            為做好全縣大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作,根據(jù)市委組織部要求和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省委組織部〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知〉》(郴組〔2015〕30號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(郴基黨辦〔2016〕1號(hào))文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),汝城縣擬從汝城縣在崗大學(xué)生村官中定向公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員8名,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            面向汝城縣在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。具體單位是文明瑤族鄉(xiāng)、延壽瑤族鄉(xiāng)、濠頭鄉(xiāng)、暖水鎮(zhèn)、馬橋鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)、井坡鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位各1名。招聘相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:

            郴州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、

            汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)。

            二、報(bào)考條件

            (一)報(bào)考人員條件

            1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

            2.具有良好的品行;

            3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.政治可靠,思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

            6.截止2016年8月31日,年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生),連續(xù)任職滿(mǎn)2年、考核合格的汝城縣在崗大學(xué)生村官。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月15日— 8月16日。

            2.報(bào)名地點(diǎn):汝城縣人力資源和社會(huì)局考試院(二樓206室)。

            3.報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交《汝城縣2016年面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式2份,并提交以下材料:

            (1)本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件1份;

            (2)近期同底版免冠1寸彩照3張;

            4.本次考試不收考試考務(wù)費(fèi)。

            5.報(bào)考注意事項(xiàng):

            (1)報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代《身份證》。

            (2)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考資格由縣基層黨建辦負(fù)責(zé)審核確定。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過(guò)程。

            (3)公開(kāi)招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。特殊情況下視報(bào)名情況,報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例至1:2。

            (4)核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于8月17日在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。

            6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:《筆試準(zhǔn)考證》請(qǐng)于2016年8月19日憑《身份證》到汝城縣人力資源和社會(huì)局考試院(二樓206室)領(lǐng)取。

            (二)筆試

            1. 筆試內(nèi)容:招聘筆試科目均為一科即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

            2.筆試時(shí)間:2016年8月20日上午9:00-11:00,時(shí)限120分鐘。

            3.筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

            4.筆試成績(jī)公布:8 月下旬在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

            (三)面試

            1.面試對(duì)象:按筆試成績(jī)1∶2的比例從到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并列入面試范圍。

            2.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

            3.面試形式:面試參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

            4.面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

            5.面試成績(jī)要求:未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。

            (四)綜合成績(jī)合成與排名

            1.成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            2.成績(jī)排名:綜合成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次進(jìn)行排名。

            (五)體檢

            1.體檢對(duì)象:按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分順序等額確定體檢對(duì)象。

            2.組織實(shí)施:體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間和其它要求另行在汝城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

            3.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            4.注意事項(xiàng):不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者,取消錄取資格。體檢費(fèi)用自理。

            (六)考生選擇聘用單位辦法。

            報(bào)考崗位相同的按照從到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間和其它要求另行通知。

            (七)考察

            體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由縣委組織部、縣人社局和用人單位組織實(shí)施。

            (八)公示

            根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在汝城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書(shū)面反映。

            (九)聘用

            公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由縣人社局下達(dá)聘用通知,辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月。

            面試后,因體檢、考察、公示等原因放棄或不合格等情況造成的招聘崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            四、重要提示

            1.報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招錄機(jī)構(gòu)不一一電話(huà)通知報(bào)考人員。

            2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

            3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

            (1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (2)對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

            4.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),將追究其舉報(bào)人責(zé)任,取消其報(bào)考資格,記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選聘)考試誠(chéng)信庫(kù),并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

            5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),人社部門(mén)不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            6.招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0735-2135693。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

            成立汝城縣2016年從大學(xué)生村官中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。設(shè)立舉報(bào)電話(huà),舉報(bào)電話(huà):0735-2135606。

            原標(biāo)題:汝城縣2016年從大學(xué)生村官中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>

            汝城縣大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

            中共汝城縣委組織部

            汝城縣人力資源和社會(huì)局

            2016年8月11日

            (責(zé)任編輯:李明)

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