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            2016河南羅山縣事業(yè)單位招聘公告【招289人】

            證明計算時間截止到2016年6月30日。

            報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。有關(guān)證明材料由用人單位核實并簽名負責(zé)。

            經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。

            3、考試總成績計算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。未參加面試人員的總成績?yōu)閮蓤龉P試成績之和(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績)。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (三)體檢和考察

            體檢工作由縣人力資源和社會局于9月13日統(tǒng)一進行。

            根據(jù)考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

            在確定體檢人員時,若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

            (1)筆試成績高者優(yōu)先;

            (2)報教師崗位的專業(yè)成績高者優(yōu)先;

            (3)報考教師崗位者(除要求師范類專業(yè)職位)全日制師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

            (4)報考教師崗位者(除要求教師資格證專業(yè)職位)有教師資格證者優(yōu)先;

            (5)以上都相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員。

            若出現(xiàn)崗位空缺時,可按考試成績依次遞補。考察工作由縣人力資源和社會部門會同用人單位共同實施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補。

            (四)公示

            考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

            四、辦理聘用手續(xù)

            (一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按職位從到低分確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由縣人力資源和社會局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

            (二)簽訂聘用合同,實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。

            (三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年,試用期12個月,非就業(yè)的試用期為6個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納制管理。

            五、招聘紀(jì)律

            羅山縣2016年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會局。此次招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。整個招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,認真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制,陽光操作,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是招聘工作人員還是報考人員,如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,從嚴(yán)從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

            六、信息發(fā)布及政策咨詢

            信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網(wǎng)站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

            以上方案由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

            咨詢電話:教育系統(tǒng) 15937642669

            其它單位 0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707或8701

            原標(biāo)題:羅山縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            2016年羅山縣招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

            羅山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年8月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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