為滿(mǎn)足我鎮(zhèn)社區(qū)工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》(九龍坡委〔2016〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法的通知》(九龍坡府辦發(fā)〔2016〕21號(hào))要求，2016年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社區(qū)工作人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘職位

社區(qū)便民服務(wù)中心4名，社會(huì)工作服務(wù)中心2名。

二、報(bào)考條件

(一)遵守憲法、法律和相關(guān)規(guī)定，品行端正，遵章守紀(jì)，服從管理，勤學(xué)肯干，作風(fēng)正派;

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)(社會(huì)工作服務(wù)中心招聘職位必備條件)，曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作和復(fù)員退伍軍人(可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限)優(yōu)先。其中：

男性年齡在35周歲以下，女性年齡在30周歲以下，具有兩年以上(含部隊(duì)服役)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

(四)有適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件，身體健康。

以下人員不屬于招聘范圍：

受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。

三、招錄方式

采取公開(kāi)招錄的方式進(jìn)行，分筆試、面試和考察3個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員不分崗位統(tǒng)一報(bào)名，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、公開(kāi)、公正的原則，錄用后由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配安排。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2016年8月8日—8月9日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：30)，地點(diǎn)：九龍鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》，近期一寸正面免冠彩色照片3張(藍(lán)底)，并提供學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)及其他需要提供的證明材料的原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，8月11日公布通過(guò)資格審查的考生名冊(cè)。8月11日通過(guò)資格審查的考生本人到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試及加分

考試分為筆試和面試，考生持本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入指定考場(chǎng)考試。筆試得分超過(guò)60分的，方可進(jìn)入面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2016年8月12日上午9：00，筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的60%。考試內(nèi)容主要為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)及《重慶市物業(yè)管理?xiàng)l例》相關(guān)知識(shí)。

(二)面試

面試時(shí)間：2016年8月18日上午9：00，面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。8點(diǎn)前考生須到達(dá)指定地點(diǎn)抽簽面試序號(hào)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))當(dāng)場(chǎng)公布。

面試按招聘人數(shù)和參考人員1:3的比例從到低分依次確定面試人員，未達(dá)比例的則全部進(jìn)入面試。面試總分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對(duì)象。

(三)加分

1.獲取社會(huì)工作師資格證書(shū)的加5分，獲取助理社會(huì)工作師資格證書(shū)的加3分;

2.是中共黨員的加2分;

3.屬于復(fù)員退伍軍人的加2分;

4.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)工作過(guò)一年以上的加2分。

加分人員名單在鎮(zhèn)公示欄中予以公示，并納入總成績(jī)計(jì)算。

(四)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分。

六、體檢和考察

按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則確定筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)與參加體檢考生名單在鎮(zhèn)政府公示欄內(nèi)一并公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際具體確定體檢項(xiàng)目。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

(一)考試成績(jī)、體檢人員名單均在鎮(zhèn)公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督;

(二)考察工作結(jié)束后，在鎮(zhèn)公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

八、聘用及待遇

考試、體檢、考察均合格者，按區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照區(qū)規(guī)定進(jìn)行管理，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)福利待遇。

聯(lián)系人：張宏宇 68966218

原標(biāo)題：九龍鎮(zhèn)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

（責(zé)任編輯：李明）