為汝州市2016年公開選聘政府購買服務崗位工作人員面試工作的順利進行，現將面試的有關注意事項通知如下：

1、領取面試準考證時間及要求：

所有擬參加面試的考生須于2016年8月12日(上午8:00至12:00，下午3:00-6:00)，持本人身份證，到汝州市社會卡服務中心(原現場確認處，具體地址：汝州市朝陽路與東環路交叉口西南角福地游園西側)領取《汝州市2016年公開選聘政府購買服務崗位工作人員面試準考證》，不得由他人代領。面試地點及有關面試要求以面試準考證為準。

2、面試時間：

面試時間為2016年8月15日。

3、面試形式、面試內容

面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、溝通能力、應變能力、信息獲取能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績滿分100分。面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

每位面試考生面試時間不超過十分鐘。

4、面試的順序

面試順序按考場組別和考生面試準考證最后兩位由小到大順序進行抽簽,按組別根據抽簽序號由小到大的順序進行。

5、面試的計分方法

面試計分采用“體操計分法”。面試評委根據考生面試情況，按照面試的評分標準逐人打分，計分時去掉一個分和一個最低分，取剩余成績平均分作為考生面試原始成績。面試原始成績總分100分。面試原始成績“四舍五入”后保留小數點后二位。

6、參加面試的考生必須于面試當天上午7：00前到達考點，8:00前到達相應的候考室，逾期未到者視為棄權。

7、考生進入考點須攜帶面試準考證、身份證。進入考場時只準攜帶抽。

8、考生進入考場后，必須向評委報告自己的抽簽組別、序號，然后由考場計時員將抽收繳。

9、面試在全封閉的狀態下進行，面試大約需要8個小時。每個考場全部面試完畢后，當場宣布面試原始成績。

10、面試的“二次平均法”操作辦法

對同一崗位(崗位代碼相同)參加面試人數較多，需在不同的面試考場(面試組)參加面試。為避免因這些應試者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，采用“二次平均法”對有關應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為面試終成績。具體辦法是：

(1)根據在不同面試組參加面試的競爭同一職位應試者的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。

(2)將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

(3)用總平均成績(R)除以有關面試組的平均成績(An)得出該面試組的加權系數(Xn)。即：R÷An= Xn。

(4)應試者面試成績為面試原始成績乘以本面試組的加權系數，即：應試者面試終成績=面試原始成績×Xn。

本次面試涉及到采用“二次平均”操作辦法的專業有三個：109-財會金融類、119-不限專業(面向社會)、120-不限專業(面向大學生村干部)。

11、所有考生應遵守考場紀律，嚴禁攜帶手機、含金屬的物品、配飾等。聽從工作人員安排，愛護公共財物，禁止喧嘩，禁止吸煙。如違犯紀律，造成嚴重后果的將取消考試資格并追究有關責任。

原標題：關于汝州市2016年公開選聘政府購買服務崗位工作人員有關面試注意事項的通知

汝州市2016年公開選聘政府購買服務崗位工作人員領導小組辦公室

2016年8月11日

（責任編輯：李明）