根據(jù)《如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》(東辦發(fā)〔2013〕7號(hào))和工作需要，經(jīng)研究決定，如東縣教育局直屬事業(yè)單位及縣委黨校公開選調(diào)工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選調(diào)范圍

本縣中小學(xué)在職在編教師。

二、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次。

2.男性，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1981年8月1日以后出生)。

3.業(yè)務(wù)素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的綜合文字和口頭表達(dá)能力。

4.身體健康。

5.符合選調(diào)崗位所要求的其它資格條件。

三、選調(diào)崗位、數(shù)量及其它資格條件

1.選調(diào)崗位：教育局相關(guān)科室工作人員、縣委黨校教師。

2.選調(diào)數(shù)量：5名(教育局直屬事業(yè)單位4人，縣委黨校1人)。

3.其他資格條件：報(bào)名參加選調(diào)的人員畢業(yè)專業(yè)不限，但應(yīng)具有我縣教育系統(tǒng)工作3年及以上編制內(nèi)工作經(jīng)歷，具有中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名。

(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日(上午8∶30~11∶30，下午3∶00~5∶30)。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事科409辦公室。

(4)報(bào)名材料：

① 《如東縣教育局選調(diào)工作人員報(bào)名表》(樣式見附件)一式一份;

② 本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

③ 市級(jí)及以上刊物發(fā)表的文章原件;

④ 近期二寸免冠證件照片3張。

2.資格審查。按照選調(diào)崗位的選調(diào)條件和崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在如東教育網(wǎng)公示。

本次選調(diào)開考比例為2∶1。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例則予以核減或核銷崗位。

3.能力測(cè)試。能力測(cè)試采取書面閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、文字表達(dá)和綜合能力，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)于考試當(dāng)天在如東教育網(wǎng)公示。

4.適崗評(píng)價(jià)。能力測(cè)試合格的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)從學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、考核獎(jiǎng)懲、名優(yōu)人才稱號(hào)和論文發(fā)表等方面進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)滿分100分。

5.面試。進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)的人員，按能力測(cè)試成績(jī)占60%、適崗評(píng)價(jià)得分占40%的辦法計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。下同)。根據(jù)綜合成績(jī)從到底分排序，按選調(diào)崗位數(shù)2倍的比例確定進(jìn)行面試的人員。不足2倍的，按實(shí)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6.體檢。面試成績(jī)合格的人員，按綜合成績(jī)60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從到低分的排序，按選調(diào)崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選并在如東教育網(wǎng)公示(末尾人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取能力測(cè)試成績(jī)高者;能力測(cè)試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)也相同，取適崗評(píng)價(jià)得分高者;適崗評(píng)價(jià)得分也相同，再行面試確定進(jìn)入體檢的人選)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

7.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。考察由教育局組織，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

8.公示。根據(jù)考察情況由如東縣教育局確定擬選調(diào)人選并在如東教育網(wǎng)公示。如無(wú)合適人選，本著寧缺勿濫的原則，崗位可以空缺，不再遞補(bǔ)。

9.聘用。公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)。被錄用人員試用期1年，試用期滿由工作所在單位考核。考核合格的，辦理正式調(diào)入手續(xù)(調(diào)進(jìn)后不改變?nèi)藛T身份性質(zhì))。考核不合格的，回原單位工作。辦理正式調(diào)動(dòng)后，選調(diào)人員原有職務(wù)自然免除。

根據(jù)目前中小學(xué)教師職稱評(píng)審規(guī)定，脫離中小學(xué)教育教學(xué)一線的人員，不得申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

五、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。選調(diào)工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：84513102(如東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

六、本公告由如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84512932(如東縣教育局人事科)。

原標(biāo)題：如東縣教育局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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如東縣教育局選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

如東縣教育局

2016年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）