>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2012年安徽事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！

　　(三)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按《專業(yè)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科7：3的比例合成筆試成績(jī)，從到低分排序。筆試成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。

　　七、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從到低分順序確定面試入圍人員。面試入圍人員名單在網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(二)面試方法：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算：面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)，并從到低分排序，考試總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)排序?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。

　　(四)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考核。

　　八、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)為報(bào)考資格和條件，不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　體檢、考察不合格的，以及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　體檢考核合格人員名單在網(wǎng)站公示，時(shí)間為3天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)員工均實(shí)行聘用制，待遇參照醫(yī)院同類(lèi)人員執(zhí)行。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用;考察不合格的取消聘用。

　　十、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市衛(wèi)生局對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話0558-5580725，0558-5121551。

　　十一、本《公告》同時(shí)在新聞媒體上予以公布。相關(guān)招聘工作信息，將及時(shí)在亳州市衛(wèi)生局網(wǎng)站和亳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。

　　亳州市人民醫(yī)院

　　2013年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）