安徽事業單位：2013年度六安市市直事業單位公開招聘180名工作人員公告
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六、有關事宜
1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在或單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會局負責解釋。
3、信息查詢。六安市市直事業單位有關招聘規定和考試等相關信息，請考生登陸“六安人才網”查詢、查閱。
4、培訓用書。本次全省招聘統一組織的考試，六安市人力資源和社會局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
5、聯系電話。
政策咨詢：0564-3376108、3376209
考務咨詢：0564-3334019
監督電話：0564-3376208
各招聘單位招聘情況及電話，詳見《2013年六安市市直事業單位招聘工作人員基本情況一覽表》。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：《2013年度六安市市直事業單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》
六安市人力資源和社會局
二〇一三年二月二十五日
（責任編輯：李明）
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