6.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于8月24日至8月26日,將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至白城市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科（地址：白城市中興東大路2-21號(hào)404室，聯(lián)系電話：0436—3209654），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。市人社局會(huì)同市政府征兵辦、市民政局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于8月29日在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

7.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由白城市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見(jiàn)《2016年白城市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。其中，筆試科目為“通用知識(shí)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為通用知識(shí)100分；筆試科目為“通用知識(shí)+護(hù)理基礎(chǔ)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為“通用知識(shí)40分+護(hù)理基礎(chǔ)60分”；筆試科目為“通用知識(shí)+醫(yī)療基礎(chǔ)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為“通用知識(shí)40分+醫(yī)療基礎(chǔ)60分”。筆試范圍參考《2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱》（附件2）。筆試時(shí)間:2016年9月11日9:00時(shí)-10:30時(shí)。

筆試地點(diǎn):筆試在白城市進(jìn)行,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證件（二代身份證、護(hù)照或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進(jìn)行面試。

（二）資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2016年9月19日—9月23日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位同意報(bào)考的證明。

進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳納面試費(fèi)用80元/人。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由白城市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講說(shuō)課、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。免筆試的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)優(yōu)先者。

（四）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)于2016年9月15日后在http://222.169.18

5.228:23106/officer_bc上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢(xún)筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）