東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)東莞市政法信息網(wǎng)骨干網(wǎng)絡(luò)的日常管理和運(yùn)行維護(hù);負(fù)責(zé)全市政法視頻會(huì)議系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù);負(fù)責(zé)全市政法網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)及其所屬服務(wù)器等設(shè)備和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市各政法部門、各鎮(zhèn)(街道)的政法信息網(wǎng)運(yùn)維管理工作和技術(shù)培訓(xùn)工作。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為管理崗位，共招聘2人，具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)招聘崗位要求(見附件1)。

(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)和文字綜合能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保憑證);

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日至9月2日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市南城街道鴻福路99號(hào)市行政辦事中心西樓6樓24室東莞市委政法委機(jī)關(guān)黨總支部辦公室。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2016年8月31日至9月2日，上午9:00-

11:30，下午14:30-17:00。

根據(jù)招聘條件，由東莞市委政法委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不足5:1的比例，該崗位取消招聘。

1、筆試

時(shí)間：2016年9月5日(星期一)上午9:00-11:00，“行政職業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí)”合卷。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判颍磵徫徽锌既藬?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明及計(jì)劃生育證明。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)公示。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我委將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0769-22839017;聯(lián)系人：葉子良。

原標(biāo)題：東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)2016年第二次公開招聘人員公告

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1.東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)2016年第二次公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

中共東莞市委政法委員會(huì)

2016年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）