石家莊仲裁委員會是由石家莊市人民政府依據《中華人民共和國仲裁法》組建的事業單位，其職責是依法仲裁發生于國際、國內平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同爭議和其他財產權益爭議。近年來，因我市仲裁事業發展迅猛，為適應國際化仲裁趨勢，需要大量法律方面專業人才，根據河北省委、省政府《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國范圍公開招聘派遣工作人員，由石家莊熱華勞務派遣有限公司(簡稱熱華公司)負責招聘，派駐石家莊仲裁委員會工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優聘用的原則組織招聘。

二、招聘崗位、人數及崗位職責

(一)招聘崗位及人數1、綜合部副部長，招聘人數：1名;2、仲裁辦案秘書，招聘人數：23名;3、檔案管理員，招聘人數：1人。

(二)崗位職責1、綜合部副部長：負責組織制定仲裁發展規劃和年度工作計劃;負責組織開展大型宣傳、培訓活動、綜合領域仲裁工作的推行;負責單位信息、網絡建設;負責仲裁研究、文化建設;負責綜合性文字工作;完成領導交辦的其他工作。2、仲裁辦案秘書：負責宣傳推行仲裁法律制度;負責組織、推動和管理仲裁程序，協助仲裁庭處理案件，作出各類仲裁文書;負責仲裁庭審記錄和案卷整理;完成領導交辦的其他工作。3、檔案管理員：負責仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作;負責將仲裁案卷以表冊、數字形式進行錄入和登記，建立電子檔案系統;負責檔案借閱管理;完成領導交辦的其他工作。

三、招聘條件(一)基本條件1、政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品德優良，作風扎實，為人誠信;2、熱愛仲裁事業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神;3、身體健康，五官端正，無國家法規明確規定的不宜就業的傳染性疾病;4、年滿二十周歲，原則上不超過三十五周歲;5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

(二)具體崗位及招聘條件

1、綜合部副部長崗位：(1)碩士研究生以上學歷(本科、研究生學歷均為全日制法學專業)，民商法、經濟法、民事訴訟法、國際法、仲裁法等專業優先，取得法律職業資格優先;(2)較高的思想政治覺悟和服務意識，較強的語言表達能力、組織協調能力、創新能力、研究能力、寫作能力、社會活動能力，具有工作主動性和創造性，執行力強，敢于迎接挑戰、勇挑重擔;(3)具有6級英語專業以上水平，具備熟練的外語溝通交流能力;(4)熟悉OFFICE等辦公軟件，記錄速度每分鐘100個字以上;(5)從事過法官或律師工作的，同等條件下優先考慮，年齡可放寬到四十周歲左右。

2、仲裁辦案秘書崗位：(1)碩士研究生以上學歷，民商法、經濟法、民事訴訟法、國際法、仲裁法專業優先，取得法律職業資格優先;(2)良好的語言表達能力、組織協調能力、創新能力、研究能力、寫作能力、社會活動能力，具有工作主動性和創造性，執行力強;(3)具有4級英語專業以上水平，具備基本的外語溝通交流能力;(4)熟悉OFFICE等辦公軟件，打字速度每分鐘80個字以上;(5)從事過法官或律師工作的，同等條件下優先考慮。

3、檔案管理員崗位:(1)大專以上學歷，檔案管理專業;(2)具有一定的檔案管理經驗和資料規整分類能力，能夠熟練使用檔案管理軟件、掃描儀等設備;(3)熟練掌握OFFICE等辦公軟件，打字速度快;(4)從事過法院檔案管理工作的，同等條件下優先考慮。

四、具有下列情形之一的，不予招錄：

1、受過刑事處罰的

;2、涉嫌違法、違紀，正接受有關機關審查，尚未查清或做出結論的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、其他不適合從事仲裁工作的。

五、招聘程序

1、發布公告在《法制日報》、《北京晚報》、《石家莊日報》、《燕趙都市報》、58同城、騰訊新聞(河北頁)、石家莊人才網等全國知名媒體及石家莊仲裁委員會官方網站和微信客戶端、熱華公司網站發布招聘公告。制作H5在微信上循環播放轉發。

2、報名和資格審查報名時間：2016年8月19日至8月29日(現場報名：周一至周五，上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。報名地點：石家莊市橋西區西二環與新華路交口西行100米路南留營商務大廈10樓1066房間。報名登記表請登錄石家莊仲裁委員會官方網站(www.sjzzc.gov.cn)自行下載。本地報名人員本人可持報名材料(1、石家莊仲裁委員會派遣人員報名登記表;2、二代身份證原件及復印件1份;

3、本人學歷證書、相關資格證書原件及復印件1份;

4、近期一寸白底免冠彩色照片2張)，到報名地點現場報名。外地應聘者可登陸石家莊仲裁委員會官方網站，下載填寫報名登記表后，連同近期一寸白底免冠彩色照片電子版和身份證、學歷、學位證(包括本科、碩士及以上)、資格證等相關證件或證明文件復印件或掃描件，傳真、配送或郵件到熱華公司(郵箱：rhlw86051116@126.com)，并注明“仲裁應聘”。熱華公司對報名人員進行資格審查，確定筆試、面試人員名單。2016年8月29日，由熱華公司向通過資格審查的報名人員發出通知(電話)，并組織報名人員參加筆試、面試。

3、考試考試分為筆試和面試，考試時間擬定于2016年8月30日-31日，具體時間和地點另行確定，由熱華公司負責通知。筆試內容：仲裁法及相關司法解釋、民事訴訟法、民法、合同法、物權法、公司法、石家莊仲裁委員會仲裁規則等，題型為選擇題、填空題、簡答題、論述題、公文寫作。面試采用問答方式進行。筆試和面試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。

4、公布合格人員名單2016年9月2日，根據考試綜合成績從到低分按招聘職位1：1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，綜合成績保留1位小數。比例內末位報考人員綜合成績如出現并列，按以下順序確定體檢人員名單：筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、工作經歷較長者、少數民族考生。上述名單在熱華公司網站(http://www.sjzrhlw.com)予以公布。

5、體檢和考察2016年9月3日，熱華公司委托有關醫院對招聘人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員體檢標準。體檢不合格的取消招聘資格。同時，對招聘人員進行考察，考察不合格的取消招聘資格。對被取消的名額，按照綜合成績排名從到低分依次遞補。

6、辦理手續2016年9月5日，熱華公司將錄用人員派駐石家莊仲裁委員會工作。工作之日起一個月內由熱華公司與被派遣人員訂立書面勞動合同，合同首簽期限為2年，試用期為3個月。

六、薪酬待遇綜合部副部長起薪每月6800元;仲裁辦案秘書試用期工資不低于每月3700元，轉正定級后，工資標準不低于每月4700元;檔案管理員工資標準不低于每月3700元。以上工資標準均含單位和個人五險一金費用，具體工資標準以《石家莊仲裁委員會秘書處勞務派遣人員管理辦法》的規定為準。按國家規定辦理社會保險，享受國家法定休假。特殊人才，薪酬待遇，協商確定。七、其他事項石家莊仲裁委員會提出招聘崗位、數量、條件等要求，熱華公司組織實施。凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招錄條件或弄虛作假的，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。 公告未盡事宜由熱華公司負責解釋。

報名電話：0311-86051116、86064319 監督電話：0311-86687362

原標題：石家莊仲裁委員會面向全國范圍公開招聘工作人員公告

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石家莊仲裁委員會派遣人員報名登記表.docx

石家莊熱華勞務派遣有限公司

2016年8月18日

（責任編輯：李明）