經研究，為進一步充實如東高新區社區管理力量，服務水平，現決定委托如東高新區天一物業管理有限公司(區直屬企業)面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘職位及人數

社區特勤職位13人(男11人、女2人)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

有志于從事社區管理工作，能夠全職從事社區服務的人員。

(二)報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義;

2.有吃苦奉獻精神，志愿到社區工作，服從組織安排;

3.遵紀守法、作風正派，具有較強的事業心和責任心;

4.年齡18周歲至35周歲，特別的可放寬至40周歲;

5.高中(含職高)以上文化程度;

6.退伍軍人、黨員和有兩年以上工作經歷者在同等條件下優先錄用;

7.身體健康，體貌端正，適應特勤工作的崗位需要。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在公安部門有過不良記錄的人員;

3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位設定及待遇

(一)崗位設定

本次聘用的人員，主要從事社區信訪維穩、違建監管、環境綜合整治、征地拆遷等工作。

(二)待遇

1.每月基本工資2550元，按月發放;年終根據工作實績參照社區同類人員發放考核工資。

2.試用期內僅發放基本工資。試用期期滿，經考核合格雙方訂立正式勞動合同后，按國家規定繳納相關保險。

3.食宿自理。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經資格初審合格后，現場填寫《報名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報名時間：2016年8月22日—8月26日。

3.報名地點：如東高新區黨務科(原掘港鎮人民政府二樓)。

報名咨詢聯系人及聯系電話：張穎，0513-88158016。

(二)筆試

主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質，總分為100分。筆試成績按招聘崗位人數1:2的比例(不足的按實際人數)設定及格線。

(三)面試

筆試及格人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的適崗能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力及情緒的穩定性等基本素質。面試總分為100分。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

(四)考察(政審)及體檢

面試結束后，根據面試成績，按招聘崗位數1:1的比例(不足的按實際人數)，從到低分確定考察(政審)對象?？疾?政審)由招聘工作領導小組負責，側重了解報考者思想政治表現、工作經歷、工作業績、道德品質、家庭情況等方面的情況，同時要求報考者提供由報考對象戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明?？疾?政審)通過后安排體檢，體檢費用自理。如有考察(政審)或體檢不合格的人員，根據面試成績在相應程序階段由到低分確定遞補人員。

體檢合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示

擬聘用人員名單在高新區公示欄進行公示，公示期7天。

(六)聘用

公示無異議人員進入試用期，試用期三個月。試用期期滿，經考核合格后雙方訂立正式勞動合同，辦理正式聘用手續。

五、紀律監督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由如東高新區黨政辦組織，區紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

監督電話：0513-84162598。

六、附則

本簡章由如東高新區黨政辦負責解釋。

原標題：如東高新區社區特勤人員招聘簡章

如東高新區管委會

2016年8月19日

（責任編輯：李明）