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            2016江蘇蘇州高新區(qū)招聘“兩新”黨建專職工作者公告【招12人】

            (二)筆試

            1、筆試時間:擬于2016年9月下旬,具體時間和地點以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

            2、筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試科目為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識、黨的基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試)。

            3、筆試成績計算:筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

            4、筆試公示:筆試成績將于2016年10月初在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示,公示時間為3個工作日。

            (三)面試

            1、面試時間:擬于2016年10月中旬,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

            面試名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注10月初蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

            2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的匹配程度。

            3、面試成績的計算:以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。

            4、考生總成績由筆試40%、面試60%兩部分組成,如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績當(dāng)場公布并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公布,公示時間為3個工作日。根據(jù)綜合成績,按總分由高到低擇優(yōu)確定12名擬錄用對象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

            (四)體檢、考察和公示

            1、體檢:進(jìn)入體檢的人選,在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。)

            2、考察:對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

            在申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

            (五)錄用和薪酬待遇

            擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com上公示,時間不少于7個工作日。

            經(jīng)公示無異議后,對符合條件的錄用人員:

            蘇州科技城、東渚鎮(zhèn),獅山、橫塘街道,楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮(zhèn)(街道)非公經(jīng)濟(jì)黨工委簽訂聘用合同,簽訂合同期3年,試用期3個月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇參照所在鎮(zhèn)(街道)到村(社區(qū))任職的大學(xué)生工作人員同等待遇,并建立相應(yīng)的增長機(jī)制。

            區(qū)工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。簽訂合同期3年,試用期3個月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇不低于各鎮(zhèn)(街道)同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。

            六、紀(jì)律和監(jiān)督

            本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—68751935。

            七、本《簡章》由蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68751931、68751906。

            原標(biāo)題:蘇州高新區(qū)關(guān)于公開招聘“兩新”黨建專職工作者簡章

            點擊下載>>>

            蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報名登記表.doc

            蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委

            蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

            2016年8月30日

            (責(zé)任編輯:李明)

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