根據《關于開展從2013年選聘大學生村官中定向招考公務員和事業單位人員的通知》(渝委組〔2016〕35號)和市人力社保局《關于面向2016年服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”大學畢業生擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(渝人社發〔2016〕167號)等文件精神，經研究，決定面向2013年選聘大學生村官招聘鎮事業單位工作人員。

一、招聘范圍及對象

九龍坡區服務期滿考核合格且未通過定向招錄公務員考試的2013年選聘大學生村官。

二、招聘崗位及數量

本次招聘的單位及崗位為銅罐驛鎮社會服務所九級職員崗位，招聘指標為1名。

三、招聘程序

(一)考試報名

2016年9月6日，在區人力社保局522辦公室現場報名，需提供《重慶市選聘大學生村官協議書》、《重慶市2013年選派大學生“村官”服務期滿考察表》、身份證等材料的原件及復印件1份，近期同底1寸免冠登記照片2張。資格審查合格后，在報名處即可領取《準考證》。

(二)考試

分筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2016年9月22日9:00—10:30，采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》，總分100分。筆試合格分數線為60分，未達到合格分數線不得進入面試。

2.面試

面試時間：2016年9月22日下午14:30時開始。采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生邏輯思維能力、分析判斷能力、應變能力、語言表達能力等。總分100分，成績當場公布。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線不得進入體檢環節。

3.總成績計算方式

總成績=筆試成績+面試成績

總成績在面試結束當天內在區人力社保局一樓公示欄進行公示。

(三)體檢

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)進行。

招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。由九龍坡區人力資源和社會局會同招聘單位(或其主管部門)對思想作風、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況，重點考核實際工作表現和基層干部群眾的認可程度進行全面考察。同時，還要注意考察考生是否符合2013年選聘條件。

若體檢、考察不合格或經確認自動放棄的，取消該招聘指標。

(五)公示

擬聘用人員由區人力社保局按有關規定在九龍坡區人力資源和社會網、重慶市九龍坡區人力資源和社會綜合服務中心一樓公示欄、選聘大學生服務所在鎮、村進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、筆試面試總成績、擬聘單位及崗位等。

(六)聘用及待遇

聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或經確認自動放棄聘用資格等情況時，取消該聘用指標，其缺額不再進行遞補。

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)進行管理，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

新聘用的事業單位工作人員在九龍坡區最低服務年限為5年。未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任。

四、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是選拔人才的重要渠道，要嚴格執行招聘有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門、考生和社會各界的監督。若招聘過程中發現違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究有關人員責任。

本《簡章》由重慶市九龍坡區人力資源和社會局負責解釋。

考務咨詢電話：023-61968935

原標題：九龍坡區面向2013年選聘大學生村官定向招聘鎮事業單位工作人員簡章

重慶市九龍坡區人力資源和社會局

2016年9月2日

（責任編輯：李明）