為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊伍。經(jīng)縣政府研究，報市有關(guān)單位批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員47名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2016年嵩縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘職位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員47名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)30名;縣直委局所屬事業(yè)單位17名。具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)具備的條件

1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為;

2、品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、30周歲以下，年齡計算截止至2016年8月31日，30周歲以下指1986年9月1日(含)以后出生;

4、服從組織分配;

5、身體健康，能勝任擬報考職位;

6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附件1《嵩縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

5、現(xiàn)役軍人;

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。

2、網(wǎng)上提交信息時間：2016年9月6日9：00至9月8 日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2016年9月6日9：00至9月9日17：30。

3、報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(9月8日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位。提交信息截止時間(9月8日17：30)之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

5、報名網(wǎng)址為洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)：(http://www.lyhero.com/exam)。

6、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名、繳費(fèi)的考生，在2016年9月22日9：00至9月24日11:00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

7、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報。

8、報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費(fèi)用。

(二)確定加分對象

1、加分條件：

(1)根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

（責(zé)任編輯：李明）