為解決人員不足問題，進一步加強機關管理，農村財務管理科學化、精細化水平，經鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人員應符合下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業。

2、年齡在18周歲以上(1997年9月9日之前出生)，45周歲以下(1970年9月9日以后出生)，具有周村區常住戶口。

3、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件。無違法犯罪記錄。

4、應聘農村財務監督員崗位的須有全日制大專及以上學歷;應聘司勤人員須具有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛，部隊復退軍人優先錄用。

二、招聘計劃及職責要求

1、招聘單位：周村區南郊鎮政府。

2、招聘計劃：司勤人員3名，農村財務監督員1名。

3、崗位職責：司勤人員認真完成派車任務要求，服從鎮機關派車調度人員指揮;行車安全檢查，安全駕駛，做好行車記錄;做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好;農村財務監督員承擔與銀行往來的日常財務管理監督工作;辦理領導交辦的其它工作。

三、招聘方法和程序

招聘勞務派遣工作人員，采取公開招聘方式，按照現場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

1、現場報名、資格初審

報名時間：2016年9月9日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

報名地點：周村區人才服務中心(周村區市民之家二樓東人社局96號窗口，新建東路228號)。

符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業證(以上原件和復印件各一份)，下載并如實填寫《南郊鎮公開招聘勞務派遣工作人員報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現場進行報名、資格審查。根據初審情況，擇優確定進入面試人員。

2、面試

(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。

(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(3)排名。按面試分數從高到低排序，面試成績相同者，根據有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛、部隊復退軍人等依次比較確定先后順序。

(4)面試地點、具體時間詳見面試通知單，面試成績在南郊鎮政務公開欄進行公布。

3、體檢

面試結束后，根據面試成績由到低分，按1：1比例確定體檢人員名單，在南郊鎮政務公開欄進行公布，并電話通知體檢合格者，請保持通訊暢通。

體檢由南郊鎮統一組織(費用自理)，體檢標準參照我市有關基層就業項目人員體檢要求進行。在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格，因體檢不合格或自動棄權造成的空缺，按照面試成績依次遞補。

4、政審

體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補。

5、聘用

經政審合格的，組織勞務派遣工作人員進行工作能力素質培訓。試用期一個月。試用期滿合格的由淄博眾誠勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續。

四、聘用管理

被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放工資：

1、通過其他途徑已實現就業的;

2、戶口遷出本區的;

3、一個月內連續無故曠工3日或半年內累計無故曠工10日的;

4、嚴重違反用人單位管理制度的;

5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

五、工資待遇

被聘用的勞務派遣工作人員月基本工資與現有勞務派遣工作人員相同，并按當年度企業標準繳納各種社會保險。

被聘用的勞務派遣工作員在合同期內，另謀職業的需提前至少一個月告知聘用單位。

六、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：周村區人才服務中心：0533—6126180

南郊鎮政府：0533—6060030

原標題：2016年南郊鎮公開招聘勞務派遣工作人員公告

點擊下載>>>

1：南郊鎮公開招聘勞務派遣工作人員報名表.doc

2：南郊鎮公開招聘勞務派遣工作人員誠信承諾書.doc

2016年9月6日

（責任編輯：李明）