為落實區、州關于進一步規范和加強社區工作的文件精神，根據《關于解決社區干部短缺問題的方案》要求，結合我市社區工作實際，經研究決定面向社會公開招聘100名社區工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，進一步拓寬選人用人視野，充實社區工作力量，社區公共服務水平。

二、招聘計劃

昌吉市計劃公開招聘社區工作人員100名，其中：男女比例各占50%，少數民族比例不低于30%(其中維吾爾族、哈薩克族比例不低于15%)。

三、招聘條件

1、堅持黨的路線、方針和政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結和祖國統一，遵守國家法律法規;

2、熱愛社區工作，自愿到社區服務，具備良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

3、身體健康，具備在聘期內正常工作的身體條件;

4、昌吉市行政轄區內具有昌吉市戶籍(2016年9月5日前遷入);

5、年齡35周歲以下(1980年9月5日以后出生);

6、大專及以上學歷(經國家，省(區、市)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書)。

不屬于此次招聘對象范圍：

1、各類基層服務項目服務期未滿的人員，已在企業實現就業的人員，與各類用人單位解除勞動關系不足三個月的失業人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，因犯錯誤被處分且處未滿的;

3、法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

符合招聘簡章規定的人員，需攜帶《昌吉市社區工作人員公開招聘報名表》(www.cjs.gov.cn、www.cjsrsj.com網站下載)，本人身份證、戶口本、畢業證(所有證件的原件及復印件)，及近期1寸正面免冠照片2張進行現場報名。經現場工作人員資格審查后，確定報名合格人員名單。報名時須留準確聯系方式，以便及時通知招聘有關事宜，報名材料概不退還。

報名時間：2016年9月6日-9月20日(9月11日至17日節假日期間不報名)

上午10:00-14:00，下午16:00-20:00(北京時間)

報名地點：昌吉市人力資源和社會局二樓人力資源服務中心(昌吉市寧邊西路47號，市內可乘1路、2路、4路、42路、40路、54路)

(二)制發準考證

準考證由昌吉市人力資源和社會局人力資源服務中心統一制發，報名人員于2016年9月23日下午17：00前到市人力資源服務中心領取準考證，逾期未來領取的，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試由昌吉市人力資源和社會局統一組織，筆試采用閉卷方式，使用漢語命題、答卷。

考試科目：《綜合基礎知識》

筆試時間：2016年9月24日(具體時間、地點見準考證)。

(四)體檢

根據筆試成績從到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》有關規定，在縣級及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績由到低分依次遞補，并進行體檢，考生自行到醫院進行的體檢結果不予認可。所有體檢費用由考生自行承擔，體檢時間另行通知。

(五)上崗

體檢合格通過公示確定的人員，根據工作需要進行統一分配，如不服從分配，視為自動放棄。上崗前召開動員會并進行崗前培訓。

五、待遇及人員管理

1、新招聘社區工作人員不在編制管理范圍內，工資待遇比照昌吉市公益性崗位工資標準執行。

2、新招聘社區工作人員考取公務員單位或事業單位的，在社區工作時間按現行工齡政策文件執行。

3、新招聘社區工作人員人事檔案由昌吉市人力資源服務中心統一管理，黨團組織關系轉至所在社區。

4、實行“定崗不定人”的管理機制，街道(鄉鎮)與新招聘社區工作人員簽定勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后，經考核合格后可續簽下一年勞動合同，考核不合格人員予以解聘。考核參照機關事業單位干部考核有關文件政策執行。

咨詢電話：0994-2346257、2367732(昌吉市人力資源和社會局人力資源服務中心)

原標題：2016年昌吉市面向社會招聘社區工作人員簡章

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2016年昌吉市社區工作人員公開聘報名表.xls

昌吉市人力資源和社會局

2016年9月5日

（責任編輯：李明）