面試(專業技能測試)時間及地點另行通知，考生應按照縣招考辦發布的面試(專業技能測試)要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業技能測試)。

面試(專業技能測試)結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬等方式進行。具體方式詳見于筆試后在務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)、務川縣人力資源和社會網上公布的面試(專業技能測試)信息。

面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名單在務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)、務川縣人力資源和社會局網上公示。

(二)成績計算

筆試、面試(專業技能測試)結束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計算考試總成績。即總成績=筆試成績(職業能力傾向測驗150分+綜合應用能力150分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試(專業技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

八、體檢

根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣招考辦統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫院向考生收取)，其他體檢結論、鑒定不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19)號的有關規定執行。縣招考辦應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究同意后可以復查一次。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;考生體檢以后放棄的，空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

九、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作在縣招考辦的組織下由招聘單位或其主管部門負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

經筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)、務川縣人力資源和社會局網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人力資源和社會局審核報遵義市人力資源和社會局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》后報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。在指定時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。

十二、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-25627515(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術方面：信息填寫、交費問題、表證打印等)

監督電話：0851-25625203(縣紀委信訪室)

十三、本《招聘簡章》解釋權屬務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。簡章未盡事宜由務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定;若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決并視情況通過務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)、務川縣人力資源和社會局網站公布。

原標題：務川自治縣2016年公開招聘縣直事業單位人員簡章

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務川縣公開招聘縣直事業單位人員職位表

務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組

2016年9月8日

（責任編輯：李明）