2016安徽滁州規(guī)劃展覽館招聘2名解說員公告
4、筆試成績。筆試成績在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會網(wǎng)站公布。
5、按照筆試成績從到低分確定參加下一輪面試。
(四)面試
1、面試的內(nèi)容和方式。面試內(nèi)容結(jié)合應(yīng)聘相關(guān)崗位主要為專業(yè)知識、普通話水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。
2.成績的評定。面試總分為100分。
(五)體檢和考察
體檢人員按照筆試成績(占40%)面試成績(占60%)加權(quán)后，取綜合成績。按綜合成績從到低分與招聘崗位數(shù)等額確定。擬體檢人員名單在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會等網(wǎng)站公布。
體檢工作由市規(guī)劃展示館具體組織，體檢標準按照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。對體檢或考察不合格、放棄者，在報考人員中按綜合成績由到低分進行等額遞補。
(六)公示和簽約聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，公示三天后，由滁州規(guī)劃展覽館與其簽訂勞動合同建立正式勞動關(guān)系。
1.聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員試用期為二個月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資1800元。試用期滿，能勝任工作的，方可簽訂聘用合同，聘用期為三年(包括試用期)。聘期月均工資收入不低于2200元，社會保險繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，滁州規(guī)劃展覽館有權(quán)終止或解除勞動合同：
(1)勞動合同期滿的;
(2)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
(3)不能堅持正常工作的;
(4)嚴重違反單位管理制度的;
(5)被依法追究刑事責任的。
五、紀律和監(jiān)督
1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督。
2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀律。
3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。
4.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。
本公告相關(guān)事項由滁州市規(guī)劃展覽館負責解釋。
咨詢電話：0550—2170086/13855000550;
監(jiān)督電話：0550—3069679
原標題：滁州規(guī)劃展覽館2016年招聘解說員公告
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滁州市規(guī)劃展覽館
2016年9月8日
（責任編輯：李明）
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