根據臨夏州人民政府辦公室《關于印發臨夏州支持普通高校畢業生到基層企業服務工作的實施方案的通知》(臨州辦發[2016]162號)，臨夏州工業和信息化委員會、臨夏州人力資源和社會局、臨夏州財政局《關于做好臨夏州支持普通高校畢業生到基層企業服務工作的通知》(臨州工信發[2016]115號)和東鄉縣政府辦公室關于轉發臨夏州政府辦公室《關于印發臨夏州支持普通高校畢業生到基層企業服務工作的實施方案的通知》的通知(東縣府辦發[2016]113號)文件精神，現將東鄉縣2016年度招聘普通高校畢業生到基層企業服務工作有關事宜公告如下：

一、招聘范圍條件

(一)招聘范圍：凡未就業的應往屆普通高校(高職)及以上學歷畢業生。但已享受省人社廳實施的普通高校畢業生到基層企業服務的人員和公益性崗位(見習)補貼的人員，不得重復享受。

(二)招聘條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合用人企業招聘要求。

3.服務期滿后，用人企業吸納留用人員繼續在企業就業，未留用的畢業生自主擇業。

二、報名時間和地點

2016年9月22日—24日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00，在縣政務大廳報名，逾期概不受理。

三、名額分配

2016年度州上給我縣下達招聘普通高校畢業生到基層企業服務工作名額150名。

四、政策待遇

(一)畢業生到企業服務的期限為3年。服務期間畢業生與用人單位簽訂勞動合同，由用人企業支付工資報酬，縣財政給予每人每月1500元的生活補貼。

(二)服務期間，畢業生的人事檔案由縣人社局免費代理，并在職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業生在服務期間內參加公務員、事業單位、基層服務項目和其他用人單位的招考以及脫產研究生考試。

(三)服務期滿后，用人單位要積極吸納留用。接受畢業生服務或留用人數達到一定條件的，享受甘政辦發[2013]92號、甘政辦發[2014]103號、甘政辦發[2015]63號等文件規定的相關扶持性優惠政策;鼓勵畢業生服務期滿后繼續留原服務企業工作，未留用的畢業生自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。

五、組織招聘

雙向對接、招聘人員。按照公布的招聘企業及崗位信息，畢業生與用人企業雙向對接，9月26日至9月30日集中時間分別組織符合條件的畢業生原則上按生源地與本縣所屬企業進行“雙向選擇”，招聘和確定服務人選，每人最終僅限選擇一家企業。招聘企業要優先選擇城鄉低保家庭、貧困家庭和就業困難的普通高校畢業生。

六、報名所需相關資料

1、擇業通知書或派回生源地的就業報到證，2、身份證，3、畢業證，4、戶口本，5、城市或農村低原件及復印件一式7份。6、近期藍背景1寸免冠照片7張(需提供電子版)，7、臨夏州2016年引導普通高校畢業生到基層企業服務資格審核表7份(報名時需提供填寫完整的版和電子版，并粘貼相片，版須本人親筆簽名、不得打印)。

原標題：東鄉縣關于2016年度招聘普通高校畢業生到基層企業服務工作的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、東鄉縣2016年普通高校畢業生到基層企業服務招聘企業名單.xls;

2、臨夏州2016年引導普通高校畢業生到基層企業服務資格審核表.xls。

東鄉縣工業和信息化局

東鄉縣人力資源和社會局

東鄉縣財政局

2016你那9月18日

（責任編輯：李明）