2016年11月19日～2016年12月31日：招聘單位和主管部門對擬聘人員進行體檢和組織考核，并上報擬聘人選。

2017年1月31日前：將擬聘用人選在福鼎市人力資源和社會局網站上公示。福鼎市人力資源和社會局行文審批。聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

四、筆試科目和地點

1.筆試科目：《綜合基礎知識》，內容包括數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等，全部為客觀性試題。8017—8019定向生崗位不進行筆試，實行直接考核。

本次考試主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與本次考試主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場。《綜合基礎知識》試卷采用機讀答題卡，統一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據考試情況確定。

2.筆試地點：見準考證。

五、面試

我市2016年下半年事業單位公開招聘工作人員考試全部不實行面試，按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經福鼎市人力資源和社會局同意后，再進行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計劃數1:1比例，根據其成績從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關規定辦理聘用手續。

七、其他事項

1.每個崗位招考計劃數與報名人數原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業報名后仍達不到1:3比例的，需經福鼎市人力資源和社會局同意后方可開考。

2.對應考者進行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從到低分依次遞補;體檢或考核合格放棄的，不予遞補。

3.體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規定執行。

4.參加省統一組織實施的大學生村官計劃，省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目服務期滿考核合格的人員，復退士兵，全運會以上運動員獲獎者，需在10月20日- 22日向福鼎市人力資源和社會局人力資源開發股提交相關材料，并注明報考崗位及代碼，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業單位招考優惠政策。

5.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人社行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

6.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督

原標題：福鼎市人力資源和社會局關于2016年下半年福鼎市事業單位公開招聘工作人員有關事項的通知

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2016年下半年福鼎市事業單位公開招聘工作人員計劃表

福鼎市人力資源和社會局

2016年9月13日

（責任編輯：李明）