2016黑龍江伊春市人力資源和社會局所屬事業單位招聘公告【招11人】
2、同一崗位招聘人數與報名人數之比應不低于1：3的比例，若達不到該比例，將相應調整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員，應在報名時提供項目生證明材料進行加分確認，逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發放準考證，考試時間及地點以準考證為準?？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為：公共基礎知識和寫作。
考試時間、地點及注意事項見準考證，考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點后兩位。筆試結束后，按從到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網站上公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面試方式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束后，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招聘崗位人數1：1的比例從到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢?？荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行。
九、公示及聘用
根據考試總成績、體檢及政審結果，確定擬聘用人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續，試用期應屆畢業生1年、往屆畢業生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、相關事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環節中被認定為違紀違規而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關規定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據相關法律和規定進行處理。
原標題：2016年伊春市人力資源和社會局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
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2016年伊春市人力資源和社會局所屬事業單位公開招聘報名表.doc
伊春市人力資源和社會局
2016年9月19日
（責任編輯：李明）
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