2016河南遂平縣事業單位招聘公告【招20人】
報名人數與招聘人數達不到3:1的比例的，相應核減該崗位招聘數額，直至取消崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
(四)通過資格審查的報考者，聽候通知持本人身份證到原報名處領取準考證，逾期不領，視為自動放棄。
五、信息發布
根據本方案制定招聘簡章，在駐馬店市人力資源和社會局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http:www.zmdrc.net)進行發布。請注意查詢。
六、考試
(一)考試形式
考試采用筆試+面試的形式。
(二)筆試
1、筆試考試科目：
有專業限制的崗位筆試考試科目為公共基礎知識和本專業知識。不限專業崗位考生考公共基礎知識和行政職業能力測試。滿分均為100分。
2、筆試成績=公共基礎知識×50%+專業知識×50%。
3、考試時間地點：見準考證。
(三)面試
根據筆試成績，按擬聘用人員1:2的比例從到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制、舉止儀表等。滿分為100分。
(四)金融類、農業經濟管理類專業(碩士研究生以上學歷)，不參加筆試，按實際報名人數采取面試方式擇優錄取。
(五)參加筆試的考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。不參加筆試的考試總成績等于面試成績。
七、體檢
根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢工作方案另行制定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
八、考察
考察包括考核與政審。對體檢合格的人員，根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定考察對象。考核工作由縣人社局按《遂平縣事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》制定考核和政審工作方案，并組織實施。
九、公示和聘用
對考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人社局采取適當方式進行公示，公示期為7天。公示結束后，按照有關規定辦理聘用手續。
原標題：遂平縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章
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遂平縣招聘部分事業單位
工作人員領導小組
2016年9月20日
（責任編輯：李明）
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