為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，政府公共服務(wù)能力和運(yùn)行效率，改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，形共服務(wù)發(fā)展新機(jī)制，按照汝州市委、市政府工作部署，決定面向社會(huì)公開招聘一批政府購買公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘政府購買公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員200名(其中面向社會(huì)公開選聘工作人員170名，從汝州市現(xiàn)有自收自支編制人員中公開選聘工作人員30名，具體專業(yè)要求見附件)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會(huì)公開招聘人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;汝州市自收自支的在編人員須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能條件。

4.面向社會(huì)招聘人員須是1986年9月1日以后出生;汝州市自收自支的在編人員須是1976年9月1日以后出生。

(三)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

1.曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處未滿的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查、調(diào)查的;

4.汝州市在編人員、特崗教師、正在服務(wù)期內(nèi)的政府購買服務(wù)人員等;

5.其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年9月24日9:00至2016年9月30日下午17:00，報(bào)名網(wǎng)站為汝州市人才交流中心網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn)。現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查時(shí)間為2016年10月9日至10月10日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市社會(huì)卡服務(wù)中心(汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側(cè))。

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位代碼及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整的《報(bào)名表》各一份;個(gè)人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的《注冊備案表》者不予受理報(bào)名);有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證及其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。在職應(yīng)聘人員還需出具單位同意報(bào)考證明。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并列入誠信管理系統(tǒng)，3年內(nèi)不得參加汝州市范圍內(nèi)舉辦的任何人事考試。

3.面向社會(huì)招聘人員現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘，已報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它符合條件的崗位。

面向自收自支編制人員不設(shè)定人數(shù)比例要求，根據(jù)筆試、面試情況，由汝州市2016年實(shí)施政府購買公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘人數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）