為充實(shí)我縣道路運(yùn)輸管理隊(duì)伍力量，維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。按照公平、公正、公開(kāi)，嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。根據(jù)《自治縣人民政府(2016)第十三次常務(wù)會(huì)議暨第十三次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(務(wù)府常議[2016]13號(hào))的要求，特?cái)M定公開(kāi)招聘道路

運(yùn)輸管理協(xié)管員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘務(wù)川縣道路運(yùn)輸管理協(xié)管員15名(其中男10名，女5名)。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象及條件

1、本縣戶籍且取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷人員(退伍軍人放寬到高中及以上)。

3、政治條件：熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)(有違法犯罪記錄的人員不能報(bào)考)。

4、年齡條件：20-30周歲，即1996年11月1日至1986年11月1日之間出生(其中退伍軍人可以放寬至1981年11月1日后出生)。

四、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

五、招聘程序

分為發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、試用期考核、正式聘用等工作環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)，務(wù)川自治縣縣城公示欄和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼等發(fā)布《招聘公告》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年9月26日至28日到縣運(yùn)管局三樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：25621262。

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：報(bào)名申請(qǐng)表(報(bào)名辦公室提供)一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證、相關(guān)技能證書(shū)及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件(原件只作校對(duì)用，校對(duì)人員在校對(duì)了的復(fù)印件上簽名后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人)，一寸免冠照片4張。

3、報(bào)名所需材料(凡涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙)。

(三)資格初審：于2016年9月30日前完成。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

(四)筆試(60分)

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年10月上旬，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)60分、交通法規(guī)知識(shí)40分,合計(jì)100分，筆試成績(jī)按60%的比例，計(jì)入總成績(jī)。

3、筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。

(五)面試(40分)

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2016年10月中旬，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力。滿分100分。方案另行制定。

（責(zé)任編輯：李明）