2016四川達州市渠縣城市管理公益性崗位招聘70名協管員輪換公告
各股室、中隊、辦、環衛所：
為了加強城市管理，經縣政府同意，在保留老隊員的基礎上，決定對城市管理公益性崗位協管人員進行輪換。根據工作安排，特制定本實施方案。
一、組織領導及分工
(一)成立工作領導小組
組長：張清
副組長：歐興春、張海濤、鄭靖欣
成員：殷庭松、熊煉、劉冬偉、王雷、楊小勁、羅龍華、王六、寇代權。
(二)具體職責分工
1.歐興春負責老隊員輪換工作的組織協調。
2.張海濤負責監督工作。
3.鄭靖欣負責招聘工作的組織協調。
4.熊煉、劉冬偉、王雷負責新、老隊員的資格審查、報名登記、面試、體檢等工作。
5.殷庭松、楊小勁、羅龍華、王六、寇代權負責新隊員的面試及老隊員輪換相關工作。
二、輪換工作的基本原則
按照公開、公平、公正，新、老隊員分步實施的原則。
三、新隊員的招聘
(一)招聘人數
計劃招聘協管人員70名。
(二)招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，無劣跡記錄。
2.符合城市就業困難對象。
3.男性年齡在56周歲以下(1960年10月1日以后出生)，女性年齡在48周歲以下(1968年10月1日以后出生)。
4.初中以上文化程度。
5.具備勝任工作的身體條件，經指定醫院體檢合格。
6.中共黨員、部隊退伍人員優先。
(三)報名
1.報名時間：2016年10月9日9時至10月12日17時。
2.報名方法：攜帶身份證、戶口簿、就業困難人員認定材料，近期免冠1寸彩色照片1張，到渠縣城市管理行政執法局(地址：渠縣渠江鎮背街12-4號)進行現場報名。聯系電話：7202611。
(四)資格審查、面試、體檢及聘用
1.資格審查合格后參加面試。
2.面試合格人員統一參加指定醫院的常規健康體檢，費用自理。
3.對體檢合格人員進行崗前培訓，簽訂《勞動就業合同》。
四、老隊員的輪換
1.老隊員(含駕駛員)的輪換在新隊員招聘結束后進行，時間另行通知。
2.老隊員年齡男性在60周歲以下(1956年10月1日以后出生)，女性在50周歲以下(1966年10月1日以后出生)。
3.在2015年度測評中評為的隊員及擔任管理(駕駛員)崗位的人員，年齡放寬至男性62周歲，女性52周歲。
4.老隊員的報名登記、面試、體檢、聘用按新隊員招聘程序執行。
五、工資待遇
1.協管人員工資執行達州市最低工資標準。
2.駕駛員工資執行渠縣人民政府批準,縣財政局核撥工資1700元/月。
3.聘用到管理工作崗位的人員，享受相應的崗位工資。
4.單位每月暫扣績效考核工資40元，在年底12月份工資中退還。
六、有關要求
1.招聘工作要嚴格按照規定程序進行，接受社會監督。
2.招聘工作人員要嚴格遵守工作紀律和有關規定。
3.執法大隊及各中隊要做好解聘隊員的思想工作，維護隊伍穩定。
七、附則
本方案由渠縣城市管理行政執法局組織實施，本次招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：渠縣城市管理行政執法局關于城市管理公益性崗位協管員輪換的實施方案
渠縣城市管理行政執法局
2016年9月29日
（責任編輯：李明）
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