為滿足我街用人需求，工作有序高效開展，經(jīng)研究，面向社會公開招聘綜合執(zhí)法隊員(編外)30名。為確保招聘工作公平、公正、公開地進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

高中及以上學歷人員，適合男性工作。

(二)報考人員應當具備以下條件

1.具有天津市常住戶口(不含集體戶口);

2.18周歲以上、35周歲以下;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

7.從事過執(zhí)法工作，具備社會管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關(guān)處理的;

6.在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.有紋身;

8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、報名方式和時間

報考信息可通過西青人才網(wǎng)查詢。報名時，請攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件、《報考登記表》(版，在西青人才網(wǎng)下載)、近期一寸免冠照片3張，及報考崗位所需的其他證明材料到李七莊街道辦事處進行現(xiàn)場報名。

報名時間：2016年10月10日至10月14日

上午9：00-11：00;下午2：00-4：30

報名地點：李七莊街秀川路10號秀川國際一樓

咨詢電話：23384086

三、考試科目、時間

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，試卷滿分為100分。報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，報考人員必須攜帶身份證，否則不得參加筆試。筆試1周后，街黨委辦公室將電話通知筆試成績合格者參加面試。

2.面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進入面試的人選名單。若進入面試人數(shù)達不到1:2時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。

報考人員須攜帶身份證參加面試，否則不得參加面試。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。

考察由李七莊街黨委組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

五、聘用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由黨委辦公室通知聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。具體工資待遇按照李七莊街現(xiàn)行編制外人員執(zhí)行。同時實行試用期，試用期為1個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

六、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

原標題：西青區(qū)李七莊街公開招聘綜合執(zhí)法隊員(編外)公告

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西青區(qū)李七莊街公開招聘綜合執(zhí)法隊員(編外)報名登記表.doc

天津市西青區(qū)李七莊街辦事處

2016年9月30日

（責任編輯：李明）