2016第四季度廣東佛山禪城區招錄事業單位人員和區直機關單位雇用人員公告【招59人】
四、資格審查
由招聘單位對報考者的資格進行初審，并經區委組織部審核后，符合報考資格的由區發給準考證。
五、考試
考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
(一)筆試：
1.筆試成績計算方法：實行百分制，事業單位工作人員按40%計入綜合成績;區直機關單位雇用人員按50%計入綜合成績。筆試成績合格者按1：3的比例進入面試。
2.筆試時間：2016年11月上旬左右(具體時間在禪城區人民政府門戶網www.chancheng.gov.cn“公眾關注欄”和“人事信息欄”公布)。
(二)面試：
1.面試成績計算方法：實行百分制，事業單位工作人員按60%計入綜合成績;區直機關單位雇用人員按50%計入綜合成績。
2.面試時間：2016年11月下旬左右(具體時間另行通知)。
六、體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選,原則上面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。體檢、考核不合格或自動放棄的，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可按考生總成績高低順序依次遞補，是否進行遞補由招考單位決定。
七、聘用及有關待遇
招聘單位根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果確定擬聘用人選，經公示無異議的，按規定的程序辦理相關手續，簽訂聘用合同。
新錄用人員實行試用期制，試用期工資按試用期的工資標準執行。其中，新錄用的事業單位工作人員，錄用前是在職人員的試用期為三個月，錄用前是應屆畢業生或未就業的往屆畢業生的試用期為一年;新錄用的區直機關單位雇用人員試用期為三個月。
事業單位工作人員和區直機關單位雇用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
八、其他事項
1、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何培訓機構舉辦的輔導班或發行的參考資料等，均與本次考試無關。
2、在禪城區委組織部統一組織的機關事業單位雇用人員、事業單位工作人員考試中，兩年內累計缺考(含筆試、面試)兩次或放棄體檢、錄用資格的，一年內不得再報考。
3、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人以及有關法律、法規和規章規定不宜錄用的其他情形的人員，不得報名。
原標題：2016年第四季度禪城區招錄事業單位工作人員和區直機關單位雇用人員公告
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附件1：2016年第四季度禪城區招錄區直機關單位雇用人員職位表.xls
附件2：2016年第四季度禪城區事業單位招錄工作人員職位表.xls
附件3：禪城區招錄區直機關單位雇用人員報名表.doc
附件4：禪城區事業單位招錄工作人員報名表.doc
附件5：廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版).xls
佛山市禪城區
2016年9月30日
（責任編輯：李明）
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