(2)考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格，五年內不得報考密山市所屬的事業單位。

(3)崗位計劃招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：5。如果達不到開考比例，由領導小組辦公室向上級主管部門請示，重新確定招聘方式。

(二)資格審查

領導小組辦公室按照要求對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，方可參加統一組織的考試。

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容

筆試總分200分。筆試內容為俄語(含口語，100分);經濟學及經濟貿易與管理專業知識(100分)。

2、筆試成績計算

筆試總成績=俄語分數+經濟學及經濟貿易與管理分數。

3、筆試分數線的確定

筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。

4、筆試時間、地點

筆試時間、地點以準考證為準。領取準考證的時間、地點由領導小組辦公室電話告知。

(二)面試

根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。擬進入面試人員與招聘崗位數之比達不到3：1的，由招聘工作領導小組研究確定。

1、面試方式

采取結構化面試方式進行?？忌嬖嚱Y束后當場評分、統分并宣布成績。滿分為100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環節。

2、面試時間、地點

面試時間為筆試第二天，地點由領導小組辦公室電話告知。

(三)考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績保留到小數點后兩位。

若考生考試總成績出現并列，以筆試專業科目成績高者確定名次?？荚嚳偝煽冊诿苌绞芯蜆I局辦公樓外公示，公示期為5天。

六、體檢和組織考察

(一)體檢

根據考生考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定體檢人選。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢費用按實際發生額由考生自理。

(二)組織考察

體檢合格者即確定為考察對象。由領導小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。組織考察不合格者不予聘用。

如出現體檢、組織考察不合格或放棄的，按應聘同一崗位參加考試人員總成績從到低分依次遞補。

七、公示和聘用

(一)根據考試總成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在密山市政府網站和用人單位及主管部門辦公樓前進行公示，公示期7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關聘用手續。

(二)擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格，且三年內不得參加密山市事業單位招聘考試。

(三)擬聘用人員實行占編聘用制管理，按規定程序辦理相關聘用手續，簽訂聘任合同，聘期5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員原則上5年內不得調轉。

(四)聘用人員相關待遇按事業單位有關政策執行。

咨詢電話 0467-5258206

原標題：密山市駐俄羅斯商務聯絡處公開招聘工作人員公告

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1：《密山市駐俄羅斯商務聯絡處公開招聘工作人員報名登記表》

2：《報考人員誠信承諾書》

密山市駐俄羅斯商務聯絡處公開招聘工作人員領導小組辦公室

2016年10月8日

（責任編輯：李明）