2016河北唐山市食品藥品監督管理局所屬事業單位選聘3名高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我局所屬事業單位高新經濟技術開發區分局對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員3名，現將有關事項公告如下：

一、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業、年齡(其中35周歲以下指1980年10月8日以后出生、30周歲以下指1985年10月8日以后出生)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市食品藥品監督管理局高新區分局2016年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到2016年10月8日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

二、選聘程序

(一)發布信息

10月8日，在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(www.tsrcw.com)發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(網址及郵箱、聯系人、聯系電話等相關信息)。同時在唐山市食品藥品監督管理局網站(http://www.tsfda.gov.cn/)發布選聘公告。

(二)報名

報名采取現場報名方式進行。報名時間：2016年10月17日-18日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。報名地點：唐山市食品藥品監督管理局人事處307房間(地址：唐山市建設北路62號)。應聘人員須現場填寫報名表(也可提前填寫后微機打印)，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證等相關材料原件和復印件、4張近期2寸免冠照片。

(三)資格審查

依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，審核結果將由唐山市食品藥品監督管理局電話通知本人，通過資格審查的應聘人員進入面試測評環節。

在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消選聘資格。

(四)測評

測評采取直接面試的方式進行，由唐山市食品藥品監督管理局負責組織實施，市紀委駐唐山市食品藥品監督管理局紀檢組(監察室)對本次招聘工作實施全程監督。

面試由市食品藥品監督管理評委組對應聘人員進行評定。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試內容主要包括：專業認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試結束后，經選聘工作領導小組審核，面試成績及排名當場通知本人。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

測評結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員面試成績合格線以上從到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補。

(六)考核

對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。

2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

(七)公示

考核結束后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業單位人事管理處，在唐山市食品藥品監督管理局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環節具體時間應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。