2016江西修水縣事業單位招聘高層次人才公告【招4人】

3、體檢擬入圍人員的確定

根據崗位計劃數1?1比例，按考試總成績從到低分等額確定體檢擬入圍人員。

(四)資格復審

面試結束后，將在九江市人力資源和社會局網、修水縣政府網、修水縣人力資源和社會網上公布入圍考生名單及資格復審時間。

1、由修水縣公開引進人才工作領導小組辦公室對擬入圍體檢人員進行資格復審。

2、資格復審統一規定。擬入圍的考生除了攜帶報名時提供的資料原件及復印件外，還需攜帶個人檔案、無計劃外生育情況證明進行資格復審。

公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例根據面試成績由高到低遞補一次。

(五)體檢

1、資格復審后即進入體檢程序，體檢由修水縣人力資源和社會局組織實施。

2、體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按崗位空額1：1的比例遞補一次。

體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

在體檢之前因無法聯系或在規定的時間內不配合完成體檢的視為自動放棄。

(六)考核

考核由用人單位及其主管部門參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，修水縣人力資源和社會局進行指導和監督。對體檢合格的考生，按照有關規定和程序進行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬引進資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。

(七)確定擬引進人選

由修水縣公開引進人才工作領導小組辦公室，根據擬引進對象面試成績、體檢、考核情況按崗位計劃數1:1比例確定擬引進人選。

(八)公示

對擬引進人選在九江市人力資源和社會局網、修水縣人民政府網、修水縣人力資源和社會局網上進行公示，公示期7天，接受社會監督。

(九)聘用

擬引進人選報經修水縣人民政府批準、九江市人力資源和社會局備案后，按照事業單位引進人才有關規定辦理聘用手續，由用人單位與考生簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已聘用人員5年內不得調離聘用單位。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、監督、咨詢電話

修水縣人社局：0792-7808691

中共修水縣委編辦：0792-7808920

原標題：2016年修水縣事業單位面向社會公開招聘高層次人才公告

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2016年修水縣引進高層次人才崗位表.doc

2016年修水縣引進高層次人才報名表.doc

修水縣人力資源和社會局

2016年10月12日

（責任編輯：李明）