3. 面試

考生持本人居民身份證和面試準(zhǔn)考證的原件，按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市區(qū)指定地點(diǎn)按要求參加面試。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局文件(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))規(guī)定，收取進(jìn)入面試的每名考生面試考務(wù)費(fèi)80元。

面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分與核對(duì)，計(jì)算生成面試折后成績(jī)、考試總成績(jī)。所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位考生按考試總成績(jī)從高到低排名，若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)從高到低排名，若考試總成績(jī)與筆試總成績(jī)都相同則按服務(wù)年限從長(zhǎng)到短排名，若服務(wù)年限相同按服務(wù)期內(nèi)年度考核和縣級(jí)及以上表彰次數(shù)從多到少排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。

考試成績(jī)排名情況在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、折前筆試成績(jī)、折前加分、折前面試成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否進(jìn)入體檢。

(三)體檢

體檢時(shí)按德陽(yáng)市人社局安排，進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件，按時(shí)到達(dá)并按要求體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕期人員生產(chǎn)40天后，立即通知德陽(yáng)市人社局進(jìn)行胸片等項(xiàng)目的補(bǔ)檢或復(fù)檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入聘前公示等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由德陽(yáng)市人社局按考試排名辦法，依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生參加體檢(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“依次等額遞補(bǔ)”);體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

(四)聘前公示

體檢后按德陽(yáng)市人社局安排，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行7天聘前公示，包括體檢合格人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)確定不得聘用的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);確未發(fā)現(xiàn)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。

(五)考察

公示后由招聘單位、主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，由主管部門(mén)或招聘單位加蓋公章出具考察結(jié)論書(shū)。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。

(六)資格終審與聘用登記

之前尚未明確是哪家招聘單位的，由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)明確單位;1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的(即崗位表“合并單位”注明“合并”的)，由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)明確單位，安排該崗位進(jìn)入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位，并做好此類(lèi)人員簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

考察后主管部門(mén)將考察合格人員的證件材料匯總，提交崗位當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)上述程序合格者，崗位當(dāng)?shù)厝松缇洲k理其聘用登記。

四、聘用管理

聘用登記后，招聘單位、受聘人員立即簽訂聘用合同書(shū)，對(duì)受聘人員按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。此次從大學(xué)生村干部中招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位工作人員，在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年(含試用期);招聘到縣級(jí)部門(mén)的事業(yè)單位工作人員，在招聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。此類(lèi)人員聘用登記須在招聘表的用人單位意見(jiàn)中寫(xiě)明本要求，并且訂立聘用合同書(shū)須在合同書(shū)的雙方約定其它事項(xiàng)中寫(xiě)明本要求。

五、相關(guān)要求

(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)正風(fēng)肅紀(jì)。推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，直至解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。

六、日程安排

(一)2016年10月21日?qǐng)?bào)名。

(二)2016年11月11日筆試。

(三)面試等后續(xù)事項(xiàng)另行安排。

七、聯(lián)系方式

(一)縣(市、區(qū))委組織部

各地接受當(dāng)?shù)貚徫粏?wèn)題咨詢(xún)。

旌陽(yáng)區(qū)委組織部、什邡市委組織部、綿竹市委組織部、中江縣委組織部工作時(shí)段均為8:30至12:00、14:30至18:00。

廣漢市委組織部工作時(shí)段為8:30至12:00、14:00至17:30。

羅江縣委組織部工作時(shí)段為9:00至12:00、14:00至17:30。

旌陽(yáng)區(qū)委組織部電話(huà)：0838-2556129，地址：德陽(yáng)市黃河?xùn)|路99號(hào)旌陽(yáng)區(qū)政府大樓C914室。

廣漢市委組織部電話(huà)：0838-5222255，地址：廣漢市成都路南一段1號(hào)一號(hào)樓612室。

什邡市委組織部電話(huà)：0838-8220113，地址：什邡市亭江東路34號(hào)市委4樓。

綿竹市委組織部電話(huà)：0838-6200515，地址：綿竹市回瀾大道延伸段市委機(jī)關(guān)綜合辦公樓二樓230室。

中江縣委組織部電話(huà)：0838-7202602，地址：中江縣凱江鎮(zhèn)玄武西路45號(hào)縣委組織部314室。

羅江縣委組織部電話(huà)：0838-3123799，地址：羅江縣萬(wàn)安鎮(zhèn)景樂(lè)北路88號(hào)縣委組織部1-17辦公室。

(二)德陽(yáng)市人社局

工作時(shí)段為8:30至12:00、14:30至18:00。事管科負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)另加分問(wèn)題，電話(huà)：0838-2220910，地址：德陽(yáng)市天山南路1段108號(hào)4樓410室。

原標(biāo)題：德陽(yáng)市關(guān)于2016年面向部分大學(xué)生村干部定向考試招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3

1. 面向部分大學(xué)生村干部定向考試招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2. 面向部分大學(xué)生村干部定向考試招聘基層事業(yè)單位工作人員加分書(shū)

3. 面向部分大學(xué)生村干部定向考試招聘基層事業(yè)單位工作人員招聘崗位表

中共德陽(yáng)市委組織部

德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2016年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）