4.有關(guān)費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)每人100元。

(二)資格審查

組織相關(guān)部門按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，各街道的招聘職位與經(jīng)資格審查合格確定參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按比例相應(yīng)減少招聘職位或者取消招聘職位，取消招聘的職位的報(bào)名可改報(bào)其他適合報(bào)名條件的職位。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。資格審查合格人員在哈爾濱阿城政府網(wǎng)(http://www.acheng.gov.cn)及阿城區(qū)民政局同時(shí)公示，公示無(wú)異議的考生，于2016年11月2日9:00—16:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《阿城區(qū)2016年公開招聘社區(qū)主任助理準(zhǔn)考證》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)考證》)。

(三)考試

1.考試方式：考試采取筆試閉卷方式進(jìn)行。

2.考試復(fù)習(xí)參考范圍：社區(qū)工作綜合知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事等內(nèi)容。

3.考試時(shí)間：2016年11月5日9:00—11:00。

4.確定錄取人員：按照總成績(jī)(筆試成績(jī)與符合加分政策所加分?jǐn)?shù)之和)從高到低的順序，按各街道辦事處招聘計(jì)劃1:1的比例確定錄取人員。若總成績(jī)并列，從事社區(qū)工作三年以上或已取得助理社會(huì)工作師(或社會(huì)工作師)職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄取。

(四)錄取

1.公示：2016年11月7日起至11月11日在哈爾濱阿城政府網(wǎng)(http://www.acheng.gov.cn)及阿城區(qū)民政局同時(shí)公示相關(guān)成績(jī)和錄取名單。

2.辦理聘用手續(xù)：公示無(wú)異議人員，于2016年11月14日9:00—16:00時(shí)到區(qū)民政局憑《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《阿城區(qū)2016年公開招聘社區(qū)主任助理錄取通知書》(以下簡(jiǎn)稱《錄取通知書》)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不領(lǐng)取《錄取通知書》者，取消錄取資格。錄取人員于2016年11月21日憑《錄取通知書》辦理試用及報(bào)到手續(xù)，試用期為2個(gè)月。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消試用資格。試用期滿后由區(qū)委組織部、區(qū)民政局牽頭組織各街道對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

3.工作分配：由各街道按用人計(jì)劃分配至所轄社區(qū)。

四、人員管理

(一)公開招聘的社區(qū)主任助理實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制，簽訂《阿城區(qū)公開招聘社區(qū)主任助理勞動(dòng)合同書》，合同期限為三年。合同期內(nèi)，每年由各街道對(duì)所轄社區(qū)公開招聘社區(qū)主任助理進(jìn)行考核。

(二)待遇：按社區(qū)居民委員會(huì)副主任待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)行社區(qū)居民委員會(huì)副主任待遇標(biāo)準(zhǔn)：2900元/月，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)及公積金)。

(三)建立社區(qū)工作人才儲(chǔ)備庫(kù)。本次招考未錄取人員根據(jù)總成績(jī)從高到低取前10名，進(jìn)入阿城區(qū)社區(qū)工作人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期為三年。

辦公室設(shè)在阿城區(qū)民政局;咨詢電話：0451-53734427。

原標(biāo)題：哈爾濱市阿城區(qū)2016年公開招聘社區(qū)主任助理公告(第一號(hào))

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1、阿城區(qū)2016年公開招聘社區(qū)主任助理報(bào)名表.doc

2、阿城區(qū)2016年公開招聘社區(qū)主任助理政策加分審批表.doc

3、《承諾書》.doc

哈爾濱市阿城區(qū)第五屆城市社區(qū)

“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）