2016山東菏澤市經濟開發區引進高層次人才面試公告
為順利完成2016年我區引進高層次人才面試工作，根據《菏澤市引進高層次人才工作辦法(試行)》的文件精神，結合我區實際情況，特制定如下實施方案。
一、面試對象及崗位
面試對象：參加菏澤市經濟開發區引進高層次人才網上報名或現場報名，符合菏澤市經濟開發區人才引進崗位設置需求，并經資格復審合格通知參加面試的12名人員。
二、面試內容、方式
面試題目由菏澤市經濟開發區自行命制，結合具體工作職能職責重點考察應試人員的自我認識、語言表達能力、邏輯思維能力及綜合分析解決問題能力、應變能力等。面試內容以自我介紹為主，評委提問為輔，自我介紹以ppt演示的方式進行，內容應包括個人簡介，教育經歷，工作經歷，本科碩士兩個階段展開的科研內容(包括簡短背景介紹，主體研究內容，研究結果，研究意義，發表文章，申請專利)，獲得獎勵，對開發區的認識以及走向崗位后如何做好所學專業與工作的結合等。面試設定最低合格線為60分，面試合格人員進入體檢考察范圍。
三、面試時間和地點
面試時間：2016年10月28日下午14：00前，參加面試人員到侯考室抽簽確定面試順序。14：30面試開始。
面試地點：菏澤市經濟開發區三樓第四會議室 候考室317室
四、面試程序
(一)面試人員按照順序進入面試考察。每名考生面試時間約15分鐘。
(二)面試考官對面試人員在《面試考官評分表》上進行獨立評分，簽字確認。
(三)面試人員成績計算：
1.記分員將7名考官《面試考官評分表》分數抄至《面試綜合計分表》;
2.去掉考官評分中的一個分和一個最低分，計算其余5名考官評分的平均分，即為該面試人員的面試成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，特殊情況保留小數點后兩位數以上。監督員復核面試成績簽字后交主考官，主考官在面試結束后統一向考生公布面試成績。
(四)所有考生面試結束后，記分員、監督員將所有面試材料收齊、整理、裝袋，并會同聯絡員將面試材料交到部辦公室存檔。
五、體檢與考察對象的確定
面試結束后，按照崗位報名，結合崗位專業需求，根據面試總成績從到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢費用由體檢對象自理。根據體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在菏澤市經濟開發區網站公示七個工作日，公示期滿后無異議，辦理人員相關手續并簽訂聘用合同。
六、紀律要求
(一)凡面試考官及工作人員與面試考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其它需要回避關系的，必須回避;
(二)整個面試工作接受紀檢監察和社會各界的監督。凡違反相關規定的，將追究有關領導和工作人員的責任;
(三)考生提供的個人信息、證件必須真實可靠，若有違反或弄虛作假的，一經查實，立即取消此次面試資格;
(四)參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
本面試方案由菏澤市經濟開發區黨群工作部負責解釋，聯系電話：0530-5961762。面試工作接受菏澤市經濟開發區紀委監督，聯系電話：0530-5329862。
原標題：2016年菏澤市經濟開發區引進高層次人才面試工作方案
菏澤市經濟開發區勞動人事局
2016年10月18日
（責任編輯：李明）
- 2025四川資陽市安岳縣走進高校引進高層次和急需緊缺專業人才51人公告
- 2025年下半年江蘇泰州市泰興市事業單位招聘體檢結果公示（一）
- 2025河北石家莊市趙縣文化廣電體育和旅游局招聘勞動聘用人員2人公告
- 2025云南楚雄大姚縣融媒體中心招聘編外聘用制人員2人公告
- 2025廣東云浮市招聘市級機關事業單位緊缺人才11人公告（華南農業大學專場）
- 2025云南省市場監督管理局所屬事業單位招聘擬聘用人員公示（延期）
- 2025福建博物院招聘高層次人才2人公告
- 2025年雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動寶清縣事業單位公開招聘工作人員筆試政策性加分現場審核通知
- 2025北京交通發展研究院招聘擬聘工作人員公示
- 2025體育總局拳跆中心秋季招聘面試公告
電子營業執照