(六)面試

1、面試時間及地點：進入面試的考生請關注灤平縣人力資源和社會局網站，以網上發布的面試公告為準，登錄灤平縣人力資源和社會局網站自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數較多的崗位，采取蛇形分組法分組進行面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數。面試實行百分制，面試時間為10分鐘，當場打分，為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格，不進入下一招聘環節。面試成績在面試結束后即時公布。

3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績結果保留2位小數。

4、面試組織：面試工作在承德市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。

(七)復核政審

各招聘崗位依據考試總成績(面試成績需≥60分)從高到低按計劃招聘人數1：1的比例分別確定擬復核政審人選，比例內末位總成績出現并列情況時，依照下列次序優先錄取：①戶籍、生源地或配偶戶籍為灤平縣;②筆試成績高者;③筆試成績仍相同者，烈士子女或配偶;④學歷較高者;⑤工作經歷較長者。以上條件都相同時，由縣公開招聘工作領導小組進行相關考核后確定。

由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組安排對考生進行復核政審。復核政審不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績(面試成績需≥60分)從到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規定中確定的優先次序遞補。

(八)體檢

復核政審合格人員統一到指定醫院參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績(面試成績需≥60分)從到低分依次遞補, 遞補人員總成績相同的按前款確定的優先次序遞補。

(九)公示

經筆試、資格復查、面試、復核政審、體檢合格的擬聘人員，報灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組審核，審核后在灤平縣人力資源和社會局公示欄和網站進行公示，公示期7個工作日。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室，辦理相關聘用審批手續。

被聘用人員結合本人報考崗位、所學專業，按考試成績自高到低順序和相關要求由考生自主選擇聘用單位。工資待遇按事業單位政策執行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規定服務期內，不得申請向縣外調動交流。

五、有關要求

(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、復核政審、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、復核政審或體檢的，后果自負。

(三)本公告由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0314-8581227

原標題：灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室公開招聘2016年縣直部門和鄉鎮事業單位工作人員公告

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1.灤平縣事業單位縣直和鄉鎮招聘崗位條件表.xls

2.報名須知.doc

灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年10月19日

（責任編輯：李明）