3.網上報名由報名系統自動根據應聘者填寫的居民身份證號進行校核，對身份證號通過校核的，系統將自動確認報名。經系統確認報名的應聘者，須于10月26日上午9時至10月30日上午10時期間登錄報名系統打印準考證，且不得對報名資料再作修改。

4.筆試前不安排現場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應聘者自負。

四、考試

招聘實行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試(或專業技術、職業技能測試，以下統稱面試)相結合的形式進行。為落實競爭、擇優的招聘原則，事業單位職員崗位設定 “開考比例”，即同崗位招聘人數與通過報名資格審核人數之比為1:X(X>1)，凡通過報名資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由蓬江區人力資源社會局在筆試開考前統一發布聲明。

1.組織實施。筆試由蓬江區人力資源社會局統一組織。

2.筆試時間、地點。時間為2016年10月30日(星期日)上午9:30—11:00，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求，攜帶身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

3.筆試內容：

事業單位招聘筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、C類：A類適用于通用性公共管理崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識為主; C類適用于衛生專業技術類崗位，分為醫學綜合知識、執業醫師知識和護理知識三大類。

4.筆試成績。滿分為100分，以同類試題分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內在江門市人事考試院網站(http://www.jmkszx.com)開通成績查詢，低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對象。設置筆試環節的崗位，在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。采用直接面試的崗位，符合報考條件且通過面試前資格審核的人員均入圍面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書;應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出局的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明(或經人社部門備案的合同、就業手冊)，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。應聘者為國有單位在編在職人員，或為2016年全日制普通高等應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

如單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘我區事業單位職員。

（責任編輯：李明）