三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間：2016年10月26日—27日上午8：30—11：30，下午13：00—16：00。報名地點及聯系方式詳見附件1。

　　點擊查看：1.2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(13號).xls

　　(三)報名要求

　　報名者須填寫《2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(13號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明和社會保險繳費證明(機關事業單位在編工作人員除外)等崗位需求的材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中,2016年畢業尚未取得畢業證、學位證書的,須提供由畢業院校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　點擊查看：2.2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(13號).xls

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由招聘單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查考生現場進行繳費。

　　(五)體能測評。考生通過資格審查后，參照《人民警察體能測評標準》進行體能測評。體能測評時間為2016年10月28日上午8：30—11：00。未參加體能測評或測評不合格的，取消其考試資格。體能測評合格標準如下：

　　(六)開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

　　(七)相關事項

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2016年10月份，即到2016年10月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為高等教育教學質量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即：面試成績在60-65分之間)的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選，結果報主管部門和省人社廳備案。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負責通知。

　　面試前，由招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件，并繳納面試考務費80元/人。其中2016年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。

　　本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數值(50人)時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選，進行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績1:10確定。取得面試資格的人選按規定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績為準。

　　考試成績在吉林警察學院網站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢標準》執行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的，取消聘用資格，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）