2016四川游仙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶高校生中考核招聘公告【招1人】
七、綜合考察
游仙區(qū)人力資源和社會局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考核出現(xiàn)的空額，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會局同意，按該崗位報考者面試成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由游仙區(qū)人力資源和社會局進行公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
十、工作紀律
(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
十一、本公告由綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：游仙區(qū)人社局人開股 0816-5037178
原標題：關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
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綿陽市游仙區(qū)從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc
綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局
2016年10月21日
（責任編輯：李明）
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