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            2016四川涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶高校生中考核招聘公告【招1人】

            五、體檢

            (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考核成績,等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

            (二)體檢由區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔(dān)。

            六、綜合考察

            涪城區(qū)人力資源和社會局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核,對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其考核資格。

            七、公示

            對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由區(qū)人力資源和社會局進行公示,公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間,對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            八、聘用

            經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)及時到所在區(qū)人力資源和社會局辦理審批手續(xù),并由區(qū)人力資源和社會局報市人力資源和社會局備案。經(jīng)市人力資源和社會局備案同意后,招聘單位憑區(qū)人力資源和社會局的審批通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

            九、工作紀律

            (一)為考核招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

            (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當(dāng)事人責(zé)任。

            (三)招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            十、本公告由涪城區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

            原標題:關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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            涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶高校畢業(yè)生中招聘工作人員報名表.doc

            綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會局

            2016年10月24日

            (責(zé)任編輯:李明)

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