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            2016甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位服務(wù)招聘公告【招280人】

            2.招聘會時間:2016年12月10日(星期六:上午9:00_下午4:00)。

            3.招聘會地點(diǎn):平?jīng)銎咧小?/p>

            4.參會對象:區(qū)屬中小企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含工業(yè)園區(qū)生源)。

            5.參會企業(yè)申報:參會企業(yè)請于11月25日前攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證(副本)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復(fù)印件及企業(yè)招聘需求信息(按照附件3統(tǒng)一格式報送)到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(區(qū)人社局三樓)預(yù)定展位,并將企業(yè)招聘需求信息電子版發(fā)送至560047076@qq.com郵箱。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關(guān)條件及工資待遇等,招聘崗位不得設(shè)置就業(yè)歧視性條件。

            6.服務(wù)企業(yè)承諾書簽訂:經(jīng)審核,符合本次選拔支企服務(wù)生條件的企業(yè),簽訂“崆峒區(qū)2016年選拔支企服務(wù)生告知企業(yè)承諾書”。

            7.參會企業(yè)須知:參會企業(yè)須在12月10日9:00前簽到入場,需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。

            8.其他事項

            參會畢業(yè)生應(yīng)聘時需攜帶本人畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費(fèi)和求職門票費(fèi)。

            參會企業(yè)應(yīng)按照區(qū)人社局下達(dá)的“支企”服務(wù)生選拔指標(biāo)等額確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。指標(biāo)內(nèi)確定人員,企業(yè)按規(guī)定與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,服務(wù)生享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策。

            2016年12月16日前,企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2,一式四份)報送區(qū)人才中心審核,并隨文上報《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》(附件4)及其電子版,電子材料發(fā)送至560047076@qq.com郵箱。

            五、經(jīng)費(fèi)

            (一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3項,費(fèi)用由區(qū)財政負(fù)擔(dān),其中,生活補(bǔ)貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險應(yīng)由個人繳納的部分,由用人單位從個人生活補(bǔ)貼中扣除繳納。

            (二)“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會保險兩項。生活補(bǔ)貼每人每月最低2920元,其中,區(qū)財政負(fù)擔(dān)1500元,用人企業(yè)最低補(bǔ)貼1420元。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險,對符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè),落實(shí)社會保險補(bǔ)貼相關(guān)政策。

            六、服務(wù)期間的管理

            (一)服務(wù)期間,服務(wù)生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限合并計算為工作年限。

            (二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日常考核,區(qū)人社局會同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

            (三)凡日常考核或年終考核不合格的服務(wù)生,服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時向區(qū)人社局報告,其服務(wù)資格自行消失。

            (四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補(bǔ)貼資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會保險的,取消其扶持資格。

            (五)“支企”服務(wù)生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應(yīng)及時報告區(qū)人社局,停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。在服務(wù)期限內(nèi),空出的指標(biāo)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

            七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

            服務(wù)期滿后,“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)期限合并計算為工作年限。“支企”服務(wù)生服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的,經(jīng)企業(yè)同意,繼續(xù)在企業(yè)工作,按政策規(guī)定簽訂勞動合同,繳納社會保險,對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。

            公示時間:2016年10月26日至11月1日,共5個工作日。

            聯(lián)系電話:0933-8227692(崆峒區(qū)人才交流中心)。

            原標(biāo)題:平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作公告

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            1:2016年平?jīng)鍪锌h選四支招募計劃報名登記表

            2:2016年平?jīng)鍪锌h選四支招募計劃資格審核表

            3:2016年崆峒區(qū)四支招募計劃服務(wù)企業(yè)崗位需求信息簡表

            4:2016年平?jīng)鍪锌h選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表

            平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會局

            2016年10月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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