孝感市安陸市2016年事業(yè)單位招聘急需人才公告【49人】

5、面試時間和地點另行通知。

(六)確定綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%組成。面試結束后，綜合成績在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

(七)擬聘人員

按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定。只有1人進入面試的，其面試成績須達到70分。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選(筆試成績并列時，加試)。

(八)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的，在報考同一崗位中按照綜合成績從到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

(九)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由安陸市委組織部、人社部門會同各事業(yè)單位主管部門共同組織實施。考察的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考察不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從到低分排序依次遞補。

(十)聘用

體檢、考察結束后，對符合條件的擬聘用人員在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由相關部門辦理相關聘用手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度，接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

六、其他

本方案未盡事宜，由中共安陸市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0712—5225602，0712-5256881。

原標題：安陸市2016年事業(yè)單位急需人才招聘公告

附件：

1、安陸市2016年下半年事業(yè)單位招聘人才計劃及條件情況表.xls

2、安陸市事業(yè)單位招聘人才政策優(yōu)惠申請表.doc

3、安陸市公開招聘人才報名登記表.doc

4、本科、研究生專業(yè)目錄.doc

中共安陸市委人才工作領導小組辦公室

2016年10月25日

（責任編輯：李明）