四、選拔程序

(一)“三支”類崗位

1.組織報名

(1)報名時間：2016年11月7日—10日，共4天。

(2)報名地點：華亭縣就業(yè)和社會服務中心4樓。

(3)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時，“三支”類分為公建民營村級幼兒園崗位和其他崗位，將按兩個崗位分別進行報名登記，畢業(yè)生只限選報其中一個崗位，報考“三支”類崗位的畢業(yè)生也可以參加支企崗位服務人員選拔。

報名時須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、注冊登記資料代管函、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(必須無具體就業(yè)單位)等證件原件及復印件各一份，近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。根據(jù)省發(fā)改委核準的收費標準，本次招考收取招聘考試費150元/人。

(4)準考證領取：在考前5天由本人攜帶身份證在原報名處領取。

(5)農(nóng)村計生“兩戶”家庭畢業(yè)生，憑縣衛(wèi)生和計劃生育局審查出具的計生“兩戶”證明，《獨生子女證》、《二女戶結扎證明》、《二女結扎戶光榮證》、父母雙方戶口本等證件原件及復印件，在筆試成績基礎上加10分。

2.筆試

(1)考試時間：2016年11月 26 日(星期六)。

(2)考試地點：詳見準考證。

(3)考試內(nèi)容及范圍

考試科目為公共基礎知識測試，包括行政管理、大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識等，總分為150分。考試不指定教材，不舉辦考前輔導班。

3.體檢政審。分崗位根據(jù)筆試成績和加分項成績之和從到低分依次排序，按兩個崗位指標數(shù)等額確定體檢人選。指標末位成績出現(xiàn)并列者，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按成績依次遞補。體檢結束后，通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審、政審。

4.錄用。對體檢政審合格的擬錄用人員，在縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》，報市人社局審核。

5.上崗備案。服務生錄用后，“三支”人員由縣人社局組織崗前培訓， 12月底前安排上崗。服務生到崗后，將《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》一式兩份，隨文上報市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。

(二)“支企”崗位

支企崗位人員，采取人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，舉辦畢業(yè)生洽談會，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對接，確定服務人選。支企項目選拔等事宜，另行公告。

五、經(jīng)費

縣選“四支招募計劃”服務期限為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，其中，“三支”人員補貼標準為每人每月1800元，支企人員補貼標準為每人每月1500元，“三支”人員由縣財政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需費用列入縣級財政預算。支企服務畢業(yè)生，除享受以上生活補貼外，企業(yè)還應向畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。社會保險補貼等相關政策參照平人社通〔2015〕173號文件有關規(guī)定執(zhí)行。

六、服務期間的管理

1.服務期間，“三支”崗位服務畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，服務期限計算工齡。

2.服務單位負責畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。

4.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告人社部門，停止發(fā)放生活補助。空出的指標可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進行招聘遞補。

6.鼓勵在服務期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

服務期滿后，“三支”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

原標題：華亭縣2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

華亭縣人力資源和社會局

2016年11月1日

（責任編輯：李明）