3.筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內容包括公共知識和相關專業知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4.筆試成績公布。筆試結束后10個工作日內，在廣州市越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)公布，并公布進入面試人選。

(三)面試

筆試成績達60分及以上者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數，依據筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。如達不到1:5的比例，則以通過筆試的實有人數參加面試。

1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分，按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現場書面通知考生。

2.面試具體地點及時間：初定2016年12月中旬，具體時間、地點以通知書為準。

四、有關說明

(一)總成績計算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考察，以總成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績由高到低依次進行遞補。體檢合格者由招聘單位進行考察。

考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要按總成績由高到低依次遞補。

六、公示和聘用

(一)經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經廣州市越秀區人力資源和社會局審批后辦理相關接收手續。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續的視為本人放棄，招聘單位可根據實際需要按總成績由高到低依次遞補。

(二)工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

七、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

(二)應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時證件不齊全或不符合要求將取消考試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

本公告由廣州市越秀區民政局負責解釋。

咨詢電話：83300216;監督電話：83392388。

原標題：2016年廣州市越秀區民政局屬下事業單位公開招聘工作人員公告

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附件1:《廣州市越秀區民政局屬下事業單位公開招聘工作人員職位表》

附件2：廣州市人民政府印發關于加強我市人口控制和服務管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號)

附件3：廣州市越秀區民政局屬下事業單位公開招聘工作人員報名表

附件4：考生承諾書

附件5：專業目錄(2015年版)

（責任編輯：李明）