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            2016年阜陽界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司招聘公告【10人】

            界首市擔保公司于2009年由界首市人民政府出資成立,公司主營貸款擔保、票據(jù)承兌擔保、貿(mào)易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保業(yè)務;兼營訴訟保全擔保,履約擔保業(yè)務,與擔保業(yè)務有關(guān)的融資咨詢、財務顧問中介服務,以自有資金進行投資業(yè)務。公司正在進行市場化、實體化、規(guī)范化改革,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會廣納賢才。

            一、招聘計劃:10名

            二、招聘方式:面向社會公開招聘

            三、報名基本條件

            1.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

            2.具有良好的人際交往能力和團隊合作精神。

            3.具有強烈的進取心,身體健康,積極向上。

            4.年齡30周歲(含)以下。

            5.本科及以上學歷。

            6.遵紀守法,遵守公司規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導安排。

            四、招聘崗位及要求

            (一)財務崗位,招聘2人

            本科及以上學歷,財務管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務專業(yè),需持有會計從業(yè)資格證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (二)業(yè)務崗位,招聘5人

            本科及以上學歷,計算機、工商管理、市場營銷、營銷與策劃、金融管理與實務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財政金融學、國民經(jīng)濟管理、投資學、投資與理財、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟管理專業(yè)、倉儲物流專業(yè),有駕駛證及市場管理和經(jīng)營銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (三)綜合管理崗位,招聘2人

            本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、漢語言文學、應用語言學、文秘、圖書檔案管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (四)法務崗位,招聘1人

            本科及以上學歷,法律專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            五、報名事項

            1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,時間為2016年 11月 2日—11月16 日(上午8:00—11:30,下午3:00—6:00,節(jié)假日除外),報名時請持相關(guān)證書原件及復印件,報名地點:界首市東環(huán)路創(chuàng)業(yè)廣場開發(fā)區(qū)管委會4樓,擔保公司辦公室。

            2.報名注意事項:報名者需攜帶本人有效身份證、學歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復印件,以及近期小2寸免冠彩色照片4張。報名時,須事先填制報名表4份,報名表請在附件自行下載。

            六、筆試與面試

            1.筆試時間、地點另行通知。

            2.筆試內(nèi)容:主要測試公共基礎(chǔ)知識,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析、寫作及與崗位相關(guān)的常識等(筆試為閉卷測試,實行100分制)。

            3.按照測試成績從到低分,按1:3的比例確定參加面試人選,面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘者的語言表達能力、溝通能力、應變能力、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力(實行100分制)。

            4.成績合成:按文化測試成績60%,面試成績40%,合成每位考生的總成績,保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如考生總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。

            七、體檢

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢工作在人社局指導下,由市擔保公司組織實施。凡體檢發(fā)現(xiàn)不合格的,不予聘用,依次遞補或重新組織招聘。

            八、公示與聘用

            體檢合格人員,公示7天,無異議,辦理錄用手續(xù)。

            九、薪酬待遇

            1.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,依據(jù)個人表現(xiàn),可提前轉(zhuǎn)正。

            2.試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除試用合同。簽訂正式勞動合同后,為新聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由個人承擔。期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作考核,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽或解除勞動合同。

            3.工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+員工福利

            (1)參照當?shù)赝悪C構(gòu)待遇,依據(jù)個人職務晉升和崗位調(diào)整,工資待遇逐級。(2)績效工資,依據(jù)個人考核、業(yè)績、表現(xiàn)等,進行績效考核,按照考核結(jié)果發(fā)放。(3)員工福利,依據(jù)公司規(guī)定,享受員工同等福利待遇。

            本《公告》由界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司負責解釋。

            咨詢電話:0558—2855529

            界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司

            2016年11月1日

            附件:擔保報名表.doc 

            更多資訊請查看 安徽中公網(wǎng)校

            (責任編輯:李明)

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