2016廣東高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心招聘公告【招4人】
2.面試
筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象;少于1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(考試總成績(jī)達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。
3.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)數(shù)字高新指揮中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制聘用人員公告
點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip
附件1：珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表.doc
附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025四川資陽(yáng)市安岳縣走進(jìn)高校引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才51人公告
- 2025年下半年江蘇泰州市泰興市事業(yè)單位招聘體檢結(jié)果公示（一）
- 2025河北石家莊市趙縣文化廣電體育和旅游局招聘勞動(dòng)聘用人員2人公告
- 2025云南楚雄大姚縣融媒體中心招聘編外聘用制人員2人公告
- 2025廣東云浮市招聘市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺人才11人公告（華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專場(chǎng)）
- 2025云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示（延期）
- 2025福建博物院招聘高層次人才2人公告
- 2025年雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核通知
- 2025北京交通發(fā)展研究院招聘擬聘工作人員公示
- 2025體育總局拳跆中心秋季招聘面試公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照