2016浙江臨安市高層次和緊缺人才招聘公告【招8人】
五、體檢和考察
(一)根據考試成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國家公務員錄用的有關標準和規定進行。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
(二)根據考試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T錄用的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質能力及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市人力社保局同意后，從報考同一崗位參加考試人員中，按到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標準執行，法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。
六、公示及聘用
(一)根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安市人力資源和社會網和臨安人才網公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
(二)初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行;其他人員按相關政策執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關規定執行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)本次考試的有關信息和事項均在臨安人力資源和社會網和臨安人才網公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本公告由臨安市人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0571—63723364。
原標題：2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才公告
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臨安市人力資源和社會局
臨安市規劃建設局
臨安市林業局
臨安市文化廣電新聞出版局
2016年11月3日
（責任編輯：李明）
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